欽州人力招聘

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共找到 11條欽州人力招聘職位。好工作，上桂聘

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桂林(374) 南寧(207) 柳州(45) 北海(25) 梧州(21) 玉林(20) 防城港(17) 貴港(16) 賀州(15) 百色(15) 崇左(15) 河池(12) 欽州(11) 來賓(9)

按地區(qū)：

不限(11) 欽南區(qū)(7) 靈山縣(2) 浦北縣(2)

按行業(yè)：

不限(19) 包裝(3) 進出口(2) 汽車(2) 汽車銷售(2) 辦公設備(1) 保健品(1) 餐飲(1) 房地產(1) 房地產開發(fā)(1) 法律(1) 化學(1) 檢測(1) 批發(fā)(1) 投資(1)

人力資源主管

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-10-18

黃水旺

崗位職責：
1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行；
2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動；
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理；
5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展；
6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協(xié)調處理好員工勞資關系。
7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊；
8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送；
9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作；
10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議；
11、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力；
4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：***********
上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30
面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

酒店客房主管

4000-6000元

廣西欽州美途酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-10-18

顏秋波

最好是在雅斯特體系工作過的客房服務員或者客房主管??！
1、負責管區(qū)內客房清潔衛(wèi)生工作和服務工
作，掌握客情，合理安排人力，組織和指揮下屬
員工，嚴格按照工作規(guī)程和要求，做好管區(qū)內客
房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
2、掌握管區(qū)內各種設施設備的情況，及時
提出報修、更新和添置計劃。
3、掌握管區(qū)內客房狀態(tài)情況，負責對客人
遺留物品的招領和處理。
4、每天巡視客房清潔衛(wèi)生，服務質量保持正常。

生產組長/拉長

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-10-18

駱臣

任職要求：
1、高中以上學歷，25歲以上，針織流水線管理經驗3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產及質量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法；
4、熟悉耳機耳套品質、工藝特點，對操作有一定的經驗。
5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。
6、較強的人際溝通及表達能力，善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強
9、有耳機耳套行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、遵守公司各項制度，履行自己的崗位職責要求；
2、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率；，
3、負責生產計劃實施、進度跟進、質量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領本組成員，完成生產計劃；
4、負責對新員工的入職前崗位培訓工作，提升員工技能，改善生產方法，提升生產效率；
5、負責每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，提高產品質量；
6、負責執(zhí)行車間“5s”活動，確保生產安全，做到整潔，標識清楚；
7、負責管理本組機臺、設備的日常維護與保養(yǎng)；
8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產成本，執(zhí)行操作規(guī)程；
9、負責新產品首件樣制作，按照樣品指導完成試制產前檢討樣及大貨首批樣；
10、負責班組產品的領貨、領物料工作，負責做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作；
11、負責班組的考勤，計件產量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理；
12、負責對公司的生產、經營和安全管理，工藝流程、生產設備、生產環(huán)境積極提出合理化建議；
13、負責解決生產過程中出現(xiàn)的問題；
14、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同質檢部抓好本組的產品質量；
15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用；
17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人；
18、組長應以爭取日產合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導致的人員耗費。
19、組長應以追求用以最少的生產成本創(chuàng)造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產量的觀念；
20、對于有關安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導；
21、對于疑難的加工問題，敢于向技術部門或其他班長請教，不要以此為恥，應以為榮；
22、對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養(yǎng)調動積極性；
23、服從生產部的安排，關注生產進度，堅持做到均衡生產，保質保量地按時完成生產任務；
24、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工；
25、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放；
26、配合車間主管、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表，并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期；

人事專員

3000-4000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-10-18

駱臣

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構和部門職能建設，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù)； 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施； 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設計、工作分析、

人力資源專員/助理

3000-5000元

欽州易通汽車銷售服務有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝汽車汽車銷售

2024-10-18

黃女士

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責： 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進，員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負責公司日常考勤管理，員工社保繳納、意外險辦理工作； 4. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。任職要求： 1. 3...

餐飲部長

4000-7000元

欽州市欽南區(qū)喜出餐飲店

欽州-欽南區(qū) 1人包裝餐飲

2024-10-18

具體負責餐廳酒館的日常和管理工作，確保為賓客提供高質量的服務，努力完成各部門下達的各項經營指標，為店樹立良好的餐飲形象，具體職責:1.檢查服務員的儀表，儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預訂狀態(tài)并向本班組傳達布置任務，合理分工，調配人力

人力資源經理/主管

4000-5000元

廣西明珠汽車銷售服務有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人檢測汽車汽車銷售

2024-10-18

湛柳嘉

職位詳情人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經驗?本科學歷更新：2021-09-工作職責： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務于經營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案，并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據等信息，協(xié)助各部門制定考核指標； 3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結果； 5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結果并提出改進方...

行政及人力資源主管

3000-5000元

靈山縣宏林房地產開發(fā)有限公司

欽州-靈山縣 1人房地產房地產開發(fā)

2024-10-16

溫春平

熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案，廣告推廣等。

人力行政崗（工程板塊）

5000-6000元

廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司

欽州-靈山縣 1人法律化學進出口

2024-10-14

鄧女士

地點：靈山，需要到防城、欽州項目出差，需要自備車，單休包吃包住，五險，按時發(fā)工資，車補 1、負責對接工程板塊人事行政相關工作 2、負責項目考勤，每月績效考核，項目進程監(jiān)督匯報等工作。 3、需要對工程有一定了解，能與各項目經理很好溝通，需要自備車。

人事經理

9000-11000元

廣西自貿區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝辦公設備投資

2024-10-13

馬女士

人事專員

一、崗位職責： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經公司批準后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓； ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作

勞務派遣人力資源業(yè)務員

4000-5000元

廣西自貿區(qū)駱駝全球購供應鏈有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人保健品進出口批發(fā)

2024-10-10

馮女士

一、崗位職責要求： 1、負責勞務派遣、人力資源等相關行業(yè)工作經驗，服務過大中型企業(yè)尤佳。 2、熟悉國內勞務派遣市場運作，有組建公司及勞務市場布點經歷。 3、承接、開發(fā)人力資源派遣、外包、等業(yè)務。 4、能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及創(chuàng)新精神。 5、具備優(yōu)秀溝通能力，服務意識，相關方協(xié)調維護力，清晰的判斷力。 6、具備市場開發(fā)的敏感度，洞察力強，有前瞻性，對工作負責，有鉆研精神。 7、了解勞務公司工作情況和相關數(shù)據，收集分析公司人事、勞資信息。 8、熟悉國家法律法規(guī)，掌握國家相關政策，合理規(guī)避用人風險并能進行風險轉移相關操作。注：要有駕照，必須能適應出差！