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欽州人才招聘

桂聘提供2025年11月欽州人才最新招聘,欽南區(qū)11條靈山縣3條,有五險(xiǎn)等,更多人才招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-靈山縣 1人 醫(yī)院 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
20小時(shí)前
胡超
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施;
2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估,有效控制;
4、有效開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),不斷提高患者滿意度;
5、積極開(kāi)展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理;
6、積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷資源;
7、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價(jià)格管理政策。規(guī)范價(jià)格促銷行為;
8、實(shí)行科學(xué)管理,制定合理績(jī)效考核方案,強(qiáng)化人才管理,打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
大專及以上學(xué)歷,30-55歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)類專業(yè),3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上集團(tuán)內(nèi)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)
具備營(yíng)銷知識(shí)、成本控制知識(shí)、眼科知識(shí)
有敏銳的市場(chǎng)眼光,系統(tǒng)的營(yíng)銷思路和品牌理念
較強(qiáng)的營(yíng)銷創(chuàng)新、策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力
較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
有良好的職業(yè)操守
熟練使用OFFICE辦公軟件
有一定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行;
2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍;
5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國(guó)計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來(lái)操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國(guó)分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
6、有國(guó)際貨運(yùn)代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
20小時(shí)前
李頌儉
1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等
2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能,并且能夠有效地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
3.監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng):監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行情況,確?;顒?dòng)符合公司的品牌形象和市場(chǎng)定位,并且能夠達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果。
4.建立和維護(hù)客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)與公司的重要客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,包括參加重要客戶的會(huì)議和活動(dòng),了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì),找到潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略。
6.管理市場(chǎng)預(yù)算和報(bào)告:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)的成本和效流,評(píng)估市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的效果。
7.管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴的關(guān)系,制定合作政策和計(jì)劃,尋找新的合作伙伴擴(kuò)大市場(chǎng)的渠道覆蓋面。
8.監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù):需要監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和分析,并且提供相應(yīng)的反饋和建議。
9.不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力:需要不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)知識(shí)和技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵(lì)機(jī)制來(lái)保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)績(jī)。
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請(qǐng) ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。 …… 熟悉區(qū)域事務(wù)多個(gè)模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn);具備一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn); l?具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)管理能力; l?最近年度評(píng)級(jí)為S/A/B級(jí)別;將系列人才優(yōu)先錄用
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-17
龐春宇
輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí); 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才

培訓(xùn)主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:6
2025-11-17
李俊華
培訓(xùn)主管(雙休+五險(xiǎn))*** 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系與落地,持續(xù)培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊(duì); 2、清晰理解培訓(xùn)的終極目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),而非僅是傳授知識(shí),能將培訓(xùn)目標(biāo)與公司銷售目標(biāo)緊密對(duì)齊
2025-11-17
龐春宇
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核; 8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才

總經(jīng)理

20000-40000元
2025-11-16
黃善政
確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化管理流程,提升組織效率; 3、構(gòu)建并維護(hù)與合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才
2025-11-16
黃營(yíng)
東恒招募令 招聘房產(chǎn)銷售精英,一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才 招聘崗位:房產(chǎn)銷售員 工作地址:欽州市金穗街3號(hào)創(chuàng)大二樓 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金月入8000到30000上不封頂,月休四天,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-11-16
包天柳
主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài) …… ,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-11-16
包天柳
主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài) …… ,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

美容學(xué)徒

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
嚴(yán)秀艷
任職要求: 1、想從事美容行業(yè),學(xué)習(xí)美容知識(shí)的相關(guān)人才; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心; (帶薪培訓(xùn))無(wú)責(zé)任保底底薪2500
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 瀏覽:8
2025-11-16
陳春鳳
招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理
2025-11-12
王女士
本科以上學(xué)歷,化工化學(xué)、環(huán)境科學(xué)類專業(yè),五年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),2年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器; 3、具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力
約 14 個(gè)崗位
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