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欽州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州培訓(xùn)管理最新招聘,欽南區(qū)57條欽北區(qū)5條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)崗位職責(zé):
1、需求分析與理解
客戶(hù)溝通,需求分析,行業(yè)研究。
2、解決方案設(shè)計(jì)
技術(shù)選型,系統(tǒng)集成,方案編寫(xiě)。
3、項(xiàng)目售前支持與管理
項(xiàng)目計(jì)劃,方案講解,技術(shù)指導(dǎo)。
4、技術(shù)培訓(xùn)與支持
用戶(hù)培訓(xùn),售后服務(wù),知識(shí)轉(zhuǎn)移。
5、技術(shù)咨詢(xún)與創(chuàng)新
技術(shù)咨詢(xún),技術(shù)預(yù)研,產(chǎn)品優(yōu)化。
6、跨部門(mén)協(xié)作
內(nèi)部溝通,合作伙伴管理。
(二)崗位要求:
1、教育背景與專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
學(xué)歷要求:要求計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
職業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)認(rèn)證(如PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CCNP、MCSE等)將被視為加分項(xiàng)。
2、技術(shù)能力
專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí):精通某一或多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等),具備化工信息化、EHS管理系統(tǒng)實(shí)施能力的優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)高可用、可擴(kuò)展、安全的系統(tǒng)架構(gòu)。
3、項(xiàng)目管理能力
項(xiàng)目管理理論,風(fēng)險(xiǎn)管理,質(zhì)量管理。
4、溝通與協(xié)作能力
客戶(hù)溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,文檔編寫(xiě)。
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)知識(shí):對(duì)所服務(wù)的行業(yè)(如金融、醫(yī)療、教育、制造業(yè)等)有深入理解,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求及業(yè)務(wù)流程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有成功交付復(fù)雜技術(shù)解決方案的案例。
6、個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
問(wèn)題解決能力:面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,能夠獨(dú)立思考,提出創(chuàng)新解決方案,具備良好的邏輯分析與問(wèn)題定位能力。
責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定工作壓力。

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-16
周亞平
崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3、具備一定的計(jì)算機(jī)技能,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運(yùn)用AutoCAD、PPT、Office等軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理和文檔編制,能夠撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔,具備良好的文檔編寫(xiě)和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等,能夠解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
項(xiàng)目管理能力:
1、具備項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計(jì)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。
3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立編寫(xiě)工程報(bào)驗(yàn)資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,善于同客戶(hù)交流及跨部門(mén)協(xié)作。
2、解決問(wèn)題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題。
3、團(tuán)隊(duì)精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項(xiàng)目需要,可能需要接受短期或長(zhǎng)期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書(shū)要求:有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等相關(guān)證書(shū)。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)性福利。
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。
2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。
3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。
4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。
5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。
3.辦公軟件純熟。
2025-11-16
魯靖
如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話(huà)、郵件、登門(mén)等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪(fǎng)/回訪(fǎng),與客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,了解客戶(hù)需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售隊(duì)伍工作 …… ,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。
2025-11-16
魯靖
管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6.

廚師主管

7000-10000元
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé): 1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理培訓(xùn)
2025-11-16
魯靖
管理培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率; 4. 監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營(yíng)策略一致。 任職要求: 1.
2025-11-16
梁錦榮
職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 …… ; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
2025-11-16
黃錦艷
形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶(hù)提成+工商注冊(cè)及線(xiàn)下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn) …… 、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 工藝品 瀏覽:10
2025-11-16
劉驥
包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-11-16
林家濱
負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實(shí)施,確保各項(xiàng)行政事務(wù)有序進(jìn)行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等; 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)
2025-11-16
黃善政
管理和優(yōu)化公司的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道,包括社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等; 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略以適應(yīng)變化; 4. …… 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和項(xiàng)目高效執(zhí)行; 5. 與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的最大化。 任職要求: 1.
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-11-16
韋延海
2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 …… ,全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上酒店?duì)I銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、
2025-11-16
黎峰
多渠道對(duì)客戶(hù)實(shí)施關(guān)懷,提升客戶(hù)的活躍度及滿(mǎn)意度; 5、客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與管理,統(tǒng)計(jì)分析招攬報(bào)表。 …… 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)保障+獎(jiǎng)金+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其他福利 工作地址:欽州市金海灣東大街95號(hào)廣汽豐田4S店
2025-11-16
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理
約 67 個(gè)崗位
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