欽州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月欽州培訓(xùn)管理最新招聘,欽南區(qū)57條欽北區(qū)5條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主任設(shè)計師
8000-9000元21小時前
汪正斌崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習(xí)設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設(shè)計師,2年以上可申請做首席設(shè)計師
4.熱愛設(shè)計,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師-?設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務(wù)團(tuán)隊,廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元21小時前
蔡兆豐崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊的銷售能力和服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,及時反饋銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團(tuán)隊;
4. 具有較強(qiáng)的市場分析能力和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和競爭對手情況;
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧,能夠有效地維護(hù)和拓展客戶關(guān)系;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
運維經(jīng)理
7000-8000元21小時前
李女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的采購、安裝、配置和維護(hù),確保所有硬件設(shè)備正常運行;
2.定期對硬件設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時處理設(shè)備故障,確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性;
3.建立和維護(hù)硬件設(shè)備的資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫,確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確記錄和有效管理;
4.監(jiān)控硬件設(shè)備的性能,進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),確保設(shè)備的高效運行;
5.制定硬件維護(hù)預(yù)算,控制維護(hù)成本,確保資源的合理使用;
6.管理和培訓(xùn)運維團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識,高效完成工作任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上硬件運維經(jīng)驗,持有中級系統(tǒng)集成項目管理工程師等認(rèn)證者優(yōu)先;
2.具備計算機(jī)硬件相關(guān)知識,熟悉監(jiān)控設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件的管理和維護(hù);
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作;
4.具備快速診斷和解決硬件問題的能力,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng);
5.具備組織及團(tuán)隊管理能力。
備注:接受外派。 -
管理培訓(xùn)生
10000-11000元21小時前
朱其友有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓(xùn) 性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊培訓(xùn) 公司團(tuán)隊氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。。?…… 崗位說明: 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí); 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn); 3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 …… ,獨立開展各項工作; 任職資格: 1、管理能力:有過去團(tuán)隊管理實習(xí)經(jīng)驗或擔(dān)任過學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先; 2、個人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 -
人事行政專員
3000-6000元21小時前
鄭小勇設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,以提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策,以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。 任職要求: 1. …… 熟練掌握辦公軟件的使用,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作壓力。 -
視光營銷項目主管
4000-8000元21小時前
胡超負(fù)責(zé)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確?;颊邼M意度 3. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化工作流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. -
醫(yī)療器械生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
7000-10000元21小時前
丁中文- 資格證書:需持有《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)相關(guān)培訓(xùn)證書,部分崗位可能要求注冊質(zhì)量工程師等資質(zhì)。 …… - 質(zhì)量風(fēng)險管理:熟悉醫(yī)療器械法規(guī)(如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》),能制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(如微生物限度、黏附力測試等),確保產(chǎn)品符合注冊標(biāo)準(zhǔn)。 …… 管理職責(zé)要求 - 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:根據(jù)訂單制定生產(chǎn)排期,協(xié)調(diào)物料采購、人員調(diào)配,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo),同時控制生產(chǎn)成本(如物料損耗率)。 …… - 團(tuán)隊管理:監(jiān)督生產(chǎn)人員操作規(guī)范(如無菌操作、記錄填寫),組織GMP、安全生產(chǎn)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊合規(guī)意識。 -
人力行政主管
6000-11000元21小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率 -
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理
6000-11000元21小時前
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理(排班、考勤、獎懲),組織銷售技能培訓(xùn)(沙盤講解、話術(shù)演練、競品分析等),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 …… 2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場運作,具備客戶談判、團(tuán)隊管理及目標(biāo)把控能力。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場洞察力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
欽州港安全培訓(xùn)基地 教官
3000-6000元21小時前
羅艷薇【崗位職責(zé)】 課程研發(fā)與教學(xué): 負(fù)責(zé)安全主題課程(如:消防逃生/地震避險/急救技能/防暴恐等)的研發(fā)、教案編寫及實操教具設(shè)計 面向?qū)W生、企業(yè)員工、社區(qū)居民等不同群體開展互動式安全教育培訓(xùn) 策劃并組織實施消防演練 …… 【任職要求】 ※ 硬性條件 大專及以上學(xué)歷,退伍軍人、安全工程、應(yīng)急管理、消防工程、醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 持有消防設(shè)施操作員、應(yīng)急救援員、紅十字會救護(hù)師資等證書者優(yōu)先 2年以上安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 …… 基地為社會各界提供多樣化的培訓(xùn)與認(rèn)證服務(wù),包括不限于:安全生產(chǎn)考證、職業(yè)資格培訓(xùn)、應(yīng)急救護(hù)、消防實操及安全技術(shù)提升等,能根據(jù)企業(yè)需求定制化培訓(xùn)課程。 …… 化工企業(yè) 安全員、班組長 4 工礦企業(yè) 安全員、職工 5 生產(chǎn)型企業(yè) 安全員、職工 三、培訓(xùn)名稱 (一)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn); (二)企業(yè)安全風(fēng)險辨識、評估、評價; (三)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè) …… ; (四)企業(yè)生產(chǎn)安全重大事故隱患排查; (五)企業(yè)員工應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)(心肺復(fù)蘇、AED教學(xué)等) (六)企業(yè)員工消防培訓(xùn)(消防安全、消防器材使用等) (七)校園、共公安全培訓(xùn)(反恐、防溺水等) -
車縫組長
4000-5000元21小時前
駱臣提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元21小時前
李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… 2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元21小時前
黃水旺準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn) …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。 -
珠寶銷售專員
3000-5000元21小時前
王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面 -
珠寶店店長
4000-8000元21小時前
王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
欽州相關(guān)熱門崗位
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