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欽州零售店長招聘

桂聘提供2025年11月欽州零售店長最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)4條,平均工資約為4746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售店長門店店長助理零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
韋創(chuàng)杰
崗位職責:
1. 負責途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務質量和客戶滿意度;
2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力;
3. 激勵并指導團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能;
4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應充足,優(yōu)化成本結構。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標;
2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識,能夠有效處理客戶反饋;
3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關行業(yè)背景者優(yōu)先;
4. 良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。
2025-11-16
徐建鴻
崗位職責:
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務,確??蛻魸M意度,提升客戶服務質量。
3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業(yè)績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。
任職要求:
1. 有一定的行業(yè)相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:8
2025-11-16
劉驥
職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。
2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。
3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。
4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。
5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業(yè)績考核指標,結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。
6. 整合公司內外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項。
8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。
3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
4. 熟練掌握基礎辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內產品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-11-16
韋延海
(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 (2)根據市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調前廳...

店長/銷售經理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人 門窗 瀏覽:7
2025-11-12
施麗娟
工作內容 1、負責店內銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心

店長

5000-9000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 服裝
2025-11-12
吳秀珍
學歷不限,1年以上銷售經驗、接受調動
約 21 個崗位
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欽州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
欽州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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