欽州零售店長招聘
桂聘提供2025年11月欽州零售店長最新招聘，欽南區(qū)15條欽北區(qū)4條，平均工資約為4746元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多零售店長門店店長助理零售店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-8000元
22小時前
宋浩源崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢。
2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.監(jiān)控店鋪銷售業(yè)績，制定銷售目標(biāo)及策略。
4.處理顧客咨詢，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性及時性。
任職要求：
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客需求。
3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
4.具有較強(qiáng)的市場分析能力和銷售規(guī)劃能力。
5.能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。 -
銷售店長
5000-10000元
22小時前
王偉英崗位職責(zé):
1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和購買建議，確保顧客滿意度；
2.管理和優(yōu)化商品展示，包括陳列和補(bǔ)貨，以提高顧客的購物體驗(yàn)；
3.積極參與銷售活動，推廣產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.監(jiān)控和處理顧客的投訴和問題，確保顧客服務(wù)質(zhì)量；
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保店鋪的日常運(yùn)營和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決顧客問題；
2.對銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.能夠準(zhǔn)確理解和掌握產(chǎn)品知識，有良好的商品管理能力；
4.有能力參與和執(zhí)行銷售促銷活動，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
5.具備良好的店鋪運(yùn)營能力，能夠有效管理店鋪環(huán)境和設(shè)備。 -
店長助理/店面內(nèi)勤
3000-4000元
22小時前
蔡兆豐崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助店長管理店面日常運(yùn)營，確保業(yè)務(wù)流程順暢；
2. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務(wù)；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求，促進(jìn)交易達(dá)成；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)店面環(huán)境維護(hù)，確保展示區(qū)整潔有序。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好關(guān)系；
2. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
3. 對房地產(chǎn)市場有一定了解，有房地產(chǎn)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 形象氣質(zhì)佳，具有親和力，能夠代表公司專業(yè)形象。 -
店長助理
3000-8000元
22小時前
蔡兆豐崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長進(jìn)行門店日常管理，確保運(yùn)營順暢； 2、參與客戶接待與服務(wù)，提升客戶滿意度； 3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進(jìn)工作； 4、支持銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)； 5、參與市場調(diào)研，收集并分析市場信息。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、有房地產(chǎn)或客戶服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
門店店長
6000-11000元
22小時前
施文文6K-12K（底薪+績效+提成+獎金） -
珠寶店店長
4000-8000元
22小時前
王偉英一、顧客服務(wù) 接待顧客，詢問需求，提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù)，幫助顧客選擇商品，解答顧客疑問，處理售后問題，如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識，包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作，確保商品充足且陳列整齊，吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存，及時補(bǔ)貨，避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理，確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品，促成交易，完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動，執(zhí)行促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位，提升銷售額。 四、店鋪維護(hù) 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，包括地面、貨架、試... -
門店店長
3000-5000元
22小時前
王偉英【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購，公司直營，可晉升管理層 -
店長/儲備店長
4000-8000元
22小時前
譚凌峰績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費(fèi) -
樓面經(jīng)理，店長
4000-5000元
22小時前
黃海明底薪+按股比分紅 -
店長
4000-9000元
22小時前
阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
茶館店長
4000-8000元
22小時前
蘇霞奕負(fù)責(zé)營銷策劃，店面管理統(tǒng)籌。 -
門店店長
10000-15000元
2025-11-20
萬福珍1.晉升店長后，保底年薪12萬 2.公司發(fā)展迅速，有良好的晉升通道，店長、大店長、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦，我們一定能滿足你的工資待遇，我們只談錢 4.一年服裝店長經(jīng)驗(yàn) -
餐吧店長
6000-7000元
2025-11-16
韋延海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作，確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略，推廣菜品，提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資，確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求： 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間，確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 -
店長
6000-9000元2025-11-16
蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營管理，確保店鋪正常運(yùn)作； 2.制定和執(zhí)行銷售策略，以提升店鋪銷售業(yè)績； 3.監(jiān)督商品的陳列和庫存管理，保持店鋪整潔有序； 4.處理顧客咨詢，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 5.適應(yīng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的管理和組織能力； 2.能夠有效解決顧客問題，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)； 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能快速適應(yīng)變化； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5.能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)事件。 -
直營店店長
6000-10000元
2025-11-16
劉驥職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外...
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欽州門店店長招聘工資
￥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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5%2K
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16.3%3K
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21.3%4K
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27.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品經(jīng)營（銷售散裝食品）;煙草制品零售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:水產(chǎn)品批發(fā);水產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲管理及咨詢服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲項(xiàng)目策劃及投資；餐飲人才管理咨詢；餐飲資源整合管理；餐飲文化交流及餐飲產(chǎn)品展覽；食品加工；食品加工技術(shù)咨詢；冷庫服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；煙草制品零售；高危險性體育運(yùn)動（游泳）；牲畜飼養(yǎng)；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；游覽景區(qū)管理；休閑觀光活動；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；票務(wù)代理服務(wù)；酒店管理；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；茶葉種植；水果種植；蔬菜種植；中草藥種植；食用菌種植；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；游樂園服務(wù)；露營地服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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五金交電、照明燈具、水暖衛(wèi)浴、電線電纜、水管管材、塑料制品、油漆涂料、建筑材料（砂石除外）的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：報關(guān)業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：國內(nèi)船舶代理；國際船舶代理；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);煙草制品零售;食品經(jīng)營;水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:外賣遞送服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;蔬菜種植（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;標(biāo)識、標(biāo)牌、LED發(fā)光字、噴畫廣告物料的生產(chǎn)制作及安裝;,裝飾工程、亮化照明工程的設(shè)計及施工;裝飾材料、五金電器的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
