
欽州經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年10月欽州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-18龐春宇【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān) -
華南二區(qū)會(huì)計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2025-10-18龐春宇崗位職責(zé):
1、 結(jié)合總部工作計(jì)劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo);
2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜;
3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施;
5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司;
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作;
7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核;
8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
9、輔助區(qū)域內(nèi)各分公司工作推進(jìn),必要時(shí)到當(dāng)?shù)胤止局笇?dǎo)工作;
任職要求:
1、 代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格、稅務(wù)師證書等優(yōu)先;
3、 精通國(guó)家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件;
4、 普通話良好,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,有良好的集體榮譽(yù)感;
薪資待遇:
薪酬:底薪8000至12000元 +績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
周一至周五,周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日,09:00-12:00 14:00-18:00 -
華南二區(qū)會(huì)計(jì)總監(jiān)+周末雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-10-18龐春宇【崗位職責(zé)】
1、 結(jié)合總部工作計(jì)劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo);
2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜;
3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施;
5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司;
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作;
7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核;
8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
9、輔助區(qū)域內(nèi)各分公司工作推進(jìn),必要時(shí)到當(dāng)?shù)胤止局笇?dǎo)工作;
【任職要求】
1、 代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格、稅務(wù)師證書等優(yōu)先;
3、 精通國(guó)家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件;
4、 普通話良好,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,有良好的集體榮譽(yù)感; -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-10-13葉青1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)并進(jìn)行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,并督促實(shí)施; 4、做好會(huì)議的文件起草 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-10-13林家濱?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。 …… 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-13參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 監(jiān)控和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保全開發(fā)流程的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 熟練運(yùn)用財(cái)稅專業(yè)知識(shí),提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。 5. …… 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。 崗位要求: 1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有資深房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. -
零售主管
4000-8000元2025-10-13施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… 、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量 …… 通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
影城市場(chǎng)主管
4000-5000元2025-10-13陳進(jìn)一1、負(fù)責(zé)完善影城的市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)部管理、組織并監(jiān)督實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),并對(duì)市場(chǎng)策劃的活動(dòng)進(jìn)行事后總結(jié)分析; ????????????????????????????????????????????? …… 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營(yíng)及各類增值服務(wù); 4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動(dòng)等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級(jí)主管單位、重點(diǎn)客戶及新聞媒體的良好關(guān)系 -
外派財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-10-13王衛(wèi)東主持所屬企業(yè)的全面財(cái)務(wù)工作,參與經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),保障公司順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo): 1、規(guī)范所屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé); 2、組織制定所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,建立健全財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系 …… 完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制,并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況; 3、組織所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算,配合公司本部財(cái)務(wù)管理部報(bào)送各類報(bào)表;定期上報(bào)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況; 4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)決算,評(píng)估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況 …… ,進(jìn)行收入成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析; 5、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門建設(shè)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作,協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)、銀行、等相關(guān)外部單位的關(guān)系,構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境; 7、落實(shí)好公司本部布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作 -
設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-10-13崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 -
設(shè)備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-10-13崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 -
站長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-13陸川崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… 確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作; 9.負(fù)責(zé)完成運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí); 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 …… 閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 -
財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-10-09華濤1、財(cái)經(jīng)員多名,要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀大學(xué)生可??疲?,主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費(fèi)用審核、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)經(jīng)工作。 -
廣西分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-09王平川7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 4、分析能力較強(qiáng),能為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效建議。 5、抗壓能力較強(qiáng);能承受階段性較大的工作壓力,做好自我調(diào)節(jié)。 6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
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