欽州IT主管招聘
桂聘提供2025年11月欽州IT主管最新招聘,欽南區(qū)82條靈山縣9條,平均工資約為7735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員/主管
5000-6000元19小時(shí)前
鄧雄燕崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向 -
飼料銷售
5000-6000元19小時(shí)前
華濤1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市;
2、年齡≤35歲,大專以上學(xué)歷;有農(nóng)牧行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)資、獸藥等等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車/摩托車均可];
4、雙胞胎集團(tuán)報(bào)銷出差期間的住宿費(fèi)、油費(fèi)、車輛使用費(fèi);
5、每月3-28號長期外地出差,月底集中休假;接受長時(shí)間出差,有事可以請假!
6、基本工資+差旅補(bǔ)貼+績效考核+獎(jiǎng)金提成每月不低于
1.1W,正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達(dá)5W以上;
7、集團(tuán)會進(jìn)行統(tǒng)一入司培訓(xùn),有專業(yè)的師傅進(jìn)行帶教,不收取任何費(fèi)用;
8、工作內(nèi)容:對新開鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷商進(jìn)行蹲點(diǎn)幫扶,跟隨客戶下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶,召開營銷活動(dòng)推廣產(chǎn)品。
9、廣西區(qū)域內(nèi)按照市場需求進(jìn)行就近分配,出差期間不允許回家。
10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會以任何理由收取費(fèi)用。 -
視光營銷項(xiàng)目主管
4000-8000元19小時(shí)前
胡超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的日常管理與運(yùn)營
2. 監(jiān)督并提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確?;颊邼M意度
3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化工作流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務(wù),并確保按時(shí)完成
3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
房地產(chǎn)銷售主管
10000-15000元19小時(shí)前
王麗玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售策略的制定與實(shí)施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績與專業(yè)能力; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的客戶資源,提升客戶滿意度; 4、分析市場動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目銷售提供數(shù)據(jù)支持及策略建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決銷售過程中的問題,保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1、具備豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場規(guī)則與流程; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通談判技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、良好的職業(yè)道德,能夠在壓力下保持高效工作。 -
操作主管
5000-8000元19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常運(yùn)營流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3.優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。 4.處理緊急情況下的操作問題,確保快速響應(yīng)。 5. 精通中歐班列操作流程和細(xì)節(jié),能解決問題。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)。 3.具有良好的問題解決能力,能在壓力下工作。 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力。 -
人力行政主管
6000-11000元19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行; 2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上... -
口腔咨詢主管
4000-6000元19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.開發(fā)新客戶,通過有效溝通了解客戶的口腔需求; 2.為客戶提供專業(yè)的口腔咨詢和解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望; 4.利用辦公軟件進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)管理和溝通。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧; 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從工作安排; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作目標(biāo)。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元19小時(shí)前
財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 管理和落實(shí)財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的準(zhǔn)確性和效率。 2. 參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 監(jiān)控和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保全開發(fā)流程的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 熟練運(yùn)用財(cái)稅專業(yè)知識,提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。 5. 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。 崗位要求: 1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有資深房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 房地產(chǎn)全開發(fā)流程經(jīng)驗(yàn),對房地產(chǎn)財(cái)稅專業(yè)知識有深入了解及實(shí)踐。 3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況良好。 4. 能夠很好地執(zhí)行落地財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。 5... -
市場部主管
3000-4000元19小時(shí)前
曹相華工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出 -
家裝業(yè)務(wù)主管
6000-11000元19小時(shí)前
謝克儉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)的銷售管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3、對家裝行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對市場變化 -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元19小時(shí)前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元19小時(shí)前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
建筑業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前
胡建東任職要求: 1、擁有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計(jì)法和稅法知識,精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前
胡建東任職要求: 1、擁有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計(jì)法和稅法知識,精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
會計(jì)主管
6000-8000元19小時(shí)前
胡建東任職要求: 1、擁有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計(jì)法和稅法知識,精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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6.5%4K
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25.8%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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29%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。