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招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責:
1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負責公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作;
6. 負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運管資料。
8.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導要求撰寫相關(guān)文件;
4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。
2024-10-18
覃長學
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃;
2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度;
3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配;
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
約 2 個崗位
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