欽州副總裁招聘
桂聘提供2025年11月欽州副總裁最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為9652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-11-16
晏三明聊一聊 主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
副總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-11-12
聊一聊 崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品制造或食品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有卓越溝通能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)、 精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),具備優(yōu)秀的文書(shū)撰寫(xiě)能力。
4、個(gè)人形象端莊,性格沉穩(wěn),思維敏捷,悟性高,具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述
1、高效安排出差日程、會(huì)議及差旅行程,確保時(shí)間利用最優(yōu)化;負(fù)責(zé)重要會(huì)議的記錄、紀(jì)要撰寫(xiě)及決議事項(xiàng)的跟進(jìn)。
2、起草、審核、整理公司各類文件、報(bào)告等;協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部溝通,確保信息上傳下達(dá)的準(zhǔn)確與流暢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)信息及公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與商務(wù)洽談安排,維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。
5、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作事務(wù),確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
16000-20000元2025-11-12
馬經(jīng)理HR聊一聊 一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌公司海外業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的籌備與組建,制定并實(shí)施海外市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.協(xié)助組織擬定部門年度工作計(jì)劃,并做好目標(biāo)分解與匯總。
3.分管供應(yīng)鏈管理工作,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,保障物資采購(gòu)、物流配送、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)工作,包括資產(chǎn)配置、盤活、評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制,提升資產(chǎn)使用效益。
5.協(xié)助制定并執(zhí)行公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)的制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目與合作方的對(duì)接、談判與關(guān)系維護(hù),代表公司參與國(guó)際業(yè)務(wù)交流。
7.協(xié)助開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效管理、成本控制等相關(guān)工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和綜合分析能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
3.熟悉供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的成本控制和資源整合能力。
4.熟練掌握至少一門外語(yǔ),能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判與對(duì)外交流。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌管理、跨文化溝通能力和國(guó)際視野。
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁副總裁/副總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO執(zhí)行總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo職業(yè)總經(jīng)理總裁副總經(jīng)理酒店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管項(xiàng)目總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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6.9%3K
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3.4%4K
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17.2%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。