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欽州保險專員招聘

桂聘提供2025年11月欽州保險專員最新招聘,欽南區(qū)102條欽北區(qū)17條,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
林家濱
負責(zé)比亞迪精誠認證二手車展廳視頻拍攝等新媒體運營工作
2025-11-16
林家濱
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和執(zhí)行試乘試駕活動,確??蛻裟軌蝮w驗車輛性能;
2.對車輛進行基本介紹,解答客戶關(guān)于車輛性能和優(yōu)勢的問題;
3.收集市場反饋,及時向相關(guān)部門報告試駕體驗和客戶意見;
4.協(xié)助銷售團隊,提供產(chǎn)品知識支持;
5.維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解答客戶咨詢;
2.持有有效C1類或以上駕照,具備良好的駕駛技能;
3.對汽車行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
5.具備良好的問題解決能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時提供合理建議。
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:13
2025-11-16
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護并跟進,為客戶解答裝修知識;
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單;
一、薪資構(gòu)成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團建、節(jié)日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強,入職有主管帶,有專業(yè)培訓(xùn)。
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區(qū)萬國廣場欽州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司(三樓)

客服專員

3000-8000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:11
2025-11-16
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2. 及時解決客戶問題,提升客戶滿意度; 3. 與團隊合作,共同完成服務(wù)目標和任務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠準確理解并響應(yīng)客戶需求; 2. 有責(zé)任心,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用; 3. 對服務(wù)行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握相關(guān)知識和技能。

電話客服專員

2000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-11-16
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.通過電話系統(tǒng)與客戶進行溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 2.維護和更新客戶信息,確保信息的準確性; 3.解答客戶咨詢,提供專業(yè)的客戶服務(wù); 4.協(xié)助解決客戶遇到的問題,提高客戶滿意度; 5.參與團隊會議,分享經(jīng)驗和建議。 任職要求: 1.具備良好的語言表達和溝通能力; 2.對客戶服務(wù)工作有熱情,能夠耐心傾聽客戶需求; 3.能夠熟練使用辦公軟件和電話服務(wù)系統(tǒng); 4.具有團隊合作精神,能夠配合團隊完成任務(wù); 5.能夠高效處理客戶咨詢和問題。 崗位福利: 帶薪年假、年終獎、全勤獎,帶薪旅游,過節(jié)補貼

電商客服專員

2000-7000元
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2025-11-16
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2. 及時解決客戶問題,提升客戶滿意度; 3. 與團隊合作,共同完成服務(wù)目標和任務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠準確理解并響應(yīng)客戶需求; 2. 有責(zé)任心,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用; 3. 對服務(wù)行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握相關(guān)知識和技能。
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2025-11-16
肖經(jīng)理
1.熟悉欽州地產(chǎn)市場,有五年以上經(jīng)驗 2.了解中介地產(chǎn)圈子,負責(zé)組織應(yīng)酬 3.對接客戶量房驗房,進店了解 4.登記并收集客戶需求信息,對客戶進行維護回訪 5.負責(zé)日常客戶信息整理和匯報 6.完成上級安排的其它臨時工作事項.

項目申報專員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:4
2025-11-16
黃瑩
任職條件: 1、年齡18-24周歲,工作一年以上 2、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練操作辦公軟件 3、從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備較強的溝通能力,能承受一定的工作壓力 5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識 6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差 崗位職責(zé): 1、負責(zé)收集相關(guān)惠企政策并進行解讀,為客戶提供項目申報方案 2、收集客戶有關(guān)項目申報所需材料的編寫、整理和材料上報工作 3、為客戶提供項目策劃、評估、跟進和驗收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護管理 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 薪酬:基本工資+績效工資+全勤...
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-16
黃婷婷
崗位職責(zé): 1.負責(zé)電商產(chǎn)品的上架工作,確保產(chǎn)品信息準確無誤 2.與團隊協(xié)作,優(yōu)化產(chǎn)品上架流程,提高工作效率 3.分析市場動態(tài),調(diào)整上架策略,提升產(chǎn)品競爭力 任職要求: 1.熟悉國內(nèi)電商平臺運營,具備相關(guān)產(chǎn)品上架經(jīng)驗 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 3.能夠快速適應(yīng)變化,具備較強的學(xué)習(xí)能力
2025-11-16
黃女士
1、善于表達、溝通能力強,對數(shù)據(jù)表格熟練; 2、積極主動,具有責(zé)任感及團隊協(xié)作精神; 3、對物流運輸行業(yè)有一定的了解,短時間內(nèi)上崗。能獨立完成每一項派送任務(wù)。 4、按客戶需求調(diào)度車輛運輸,每天需提前做好下一天的運輸計劃。
2025-11-16
黃營
學(xué)歷不限制 有耐心 細心
2025-11-16
項修東
賣珠寶,平均每天上班時間不到8個小時

人事專員

2000-3000元
2025-11-16
羅司平
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-11-16
施少杰
1.通過外呼營銷形式開展工作,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 無需外出,通過電話外呼與移動用戶溝通,在呼叫中心辦公室完成整個銷售。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4. 負責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 【職位要求】 1、性別不限:18-35周歲,初中及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生與實習(xí)生; 2、標準流利的普通話表達能力; 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力; 4、 具有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力較強的心理承受能力; 5、上班時間:08:30-12:30;1...
2025-11-16
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 135 個崗位

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