浦北總經(jīng)理招聘
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浦北 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-24余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo);
2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程;
3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-18駱臣崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進落實;5)協(xié)助工程部進行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷改進:1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作,對公司負(fù)責(zé);
6.了解皮革,海綿,縫紉的相關(guān)知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質(zhì)控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質(zhì)量體系改進工作,收集過程改進建議,實施過程改進工作;
9、完成上級交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、做事細(xì)心負(fù)責(zé),有責(zé)任心、上進心,有良好的品質(zhì)意識;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
3、行使QC職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方; -
辦公室助理
4000-6000元2024-10-18廖家云1工作內(nèi)容
協(xié)助總經(jīng)理工作應(yīng)酬接待,對接政府項目,要求優(yōu)秀的交際溝通能力,能用電腦做文檔
約 3 個崗位
浦北相關(guān)熱門崗位
浦北總經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西浦北豐茂養(yǎng)殖有限公司 的 辦公室助理 職位2024-10-12
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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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15.2%3K
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3%4K
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12.1%5K
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18.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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39.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。