浦北客戶協(xié)調(diào)招聘 logo

浦北客戶協(xié)調(diào)招聘

共找到 5條 浦北 客戶協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商及開發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點(diǎn)、月餅),熟悉快速消費(fèi)品食品市場。
2、具備較強(qiáng)的市場招商及開發(fā)客戶能力、市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
任職要求:
1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)知識;
2.具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;熟悉快速消費(fèi)品食品市場。
3.具有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有組織和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,市場開拓能力,敏銳的市場感知能力。
工作職責(zé):
1.進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析,制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;統(tǒng)籌銷售管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4.發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)會,制定新項(xiàng)目的市場推廣方案;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)上級與下級的溝通;
6.負(fù)責(zé)公司展會與會議;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣;
8.保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關(guān)系;
2024-10-18
駱臣
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力;
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。
2024-10-18
駱臣
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 …… ;3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核 …… 上進(jìn)心,有良好的品質(zhì)意識; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 3、行使QC職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 4、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力

綜合文員

3000-4000元
2024-10-18
駱臣
能熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備,熟悉Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)工作,公司員工飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎?6、負(fù)責(zé)客戶訂單對接,跟進(jìn) …… ,反饋,協(xié)調(diào)等工作; 7、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、根本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌; 8、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP