浦北管理招聘

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共找到 30條浦北管理招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(37) 酒店(8) 包裝(6) 咖啡(5) 進出口(3) 食品(3) 煙草(3) 辦公設(shè)備(2) 玻璃(2) 餐飲(2) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 投資(1)

質(zhì)量管理/測試

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-10-18

駱臣

崗位職責：
1.負責品質(zhì)控制：1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實；5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核；
2.負責管理檢測儀器：1）負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標考評；
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作，對公司負責；
6.了解皮革，海綿，縫紉的相關(guān)知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質(zhì)控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質(zhì)量體系改進工作，收集過程改進建議，實施過程改進工作；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、做事細心負責，有責任心、上進心，有良好的品質(zhì)意識；
2、負責產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
3、行使QC職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；
6、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

廠長/工廠經(jīng)理

10000-15000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-10-18

駱臣

廠長：
1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
任職資格
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
6、能承受工作壓力，與公司共同快速發(fā)展；
崗位職責
1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的生產(chǎn)執(zhí)行策略；
2、監(jiān)控執(zhí)行情況，識別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時分析改進，提高工廠生產(chǎn)運營整體競爭力；
3、負責物控、計劃、倉儲及采購管理工作；
4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，以保證費用的運作效率；
5、團隊建設(shè)和管理。

車縫組長

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-10-18

駱臣

崗位職責 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作：負責安排車縫工人的工作任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃的順利進行。同時與其他部門（如設(shè)計、面料采購等）進行溝通和協(xié)調(diào)，確保車縫工作的順利進行。
2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量：負責對車縫工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題，并提出改進措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車縫工作效率：通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式，提高車縫工作的效率。同時，合理安排車縫工人的工作崗位，確保生產(chǎn)線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。
任職要求：
1. 教育背景：高中及以上學歷，紡織、服裝，皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上車縫工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗和技術(shù)能力，熟悉DY車，高車，拉幫車等機車設(shè)備。
3. 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識：具備較強的安全意識和安全管理能力，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。