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  19*******68 2022-04-29
  社保其中有一部分的比例是應(yīng)該是個人每月的工資中扣的，由公司負(fù)責(zé)代繳，我認(rèn)為如果是工資加社保，那應(yīng)該是出去工資那部分，個人繳納的社保也是由公司出，如果是工資含社保，那就應(yīng)該是直接從你工資里扣去個人應(yīng)繳納的社保。
  
  企業(yè)負(fù)擔(dān)部分是指企業(yè)繳費部分。個人負(fù)擔(dān)部分就是從你的工資中扣除的社保金個人負(fù)擔(dān)部分。
  
  就是在工資里還什么都沒有扣，實發(fā)工資是扣掉養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及公積金等之后所得的工資。
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  13*******56 2022-04-29
  社保包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（部分地區(qū)以并入基本醫(yī)療保險）。
  無論在哪里，按照法律規(guī)定，用人單位都應(yīng)當(dāng)替勞動者繳納社會保險（全部繳納）。
  法律依據(jù)：《社會保險費征繳暫行條例》
  第四條繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。
  征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。
  第十二條繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。
  繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
  社會保險費不得減免。
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  13*******58 2022-04-29
  1、工資含社保就是指未扣除掉個人社保繳費部分的工資。但是通常情況下,基本工資是不包括社保部分的.工資總數(shù)才包含社保?；竟べY就是職工完成規(guī)定的工作后,按照工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的數(shù)額。而工資總數(shù)包括獎金、績效、加班費、餐補、交通補助、租房補助、技能工資、崗位工資等。
  2、比如說3000元工資里面包括了社保,最終拿到的工資沒有3000元,需要扣除社保部分,這個也叫稅前工資,如果說的是稅后工資,那么就是到手的3000元。