職位描述

一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車隊中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗;
2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績效考核
2.包住宿(需交水電費)

公司簡介

關(guān)于曼科斯~
我們是有近20年經(jīng)驗的東南亞頭部物流莊家,在東南亞地區(qū)尤其是泰國擁有絕對的行業(yè)地位;
我們是積極擁抱變化的轉(zhuǎn)型者,擁有985高校出身的IT團(tuán)隊;
公司創(chuàng)始人在20年前看中跨境貿(mào)易的發(fā)展趨勢,積極投身物流行業(yè),為供需方降本增效;多年來,我們整合各方資源,為中國賣家出海東南亞提供完整的解決方案;讓價格更透明,時效更可控,對接更方便,服務(wù)更便捷。
關(guān)于團(tuán)隊:
創(chuàng)始團(tuán)隊是來自于國內(nèi)985高校和資深東南亞物流從業(yè)者,對產(chǎn)品、技術(shù)、和物流海外倉專業(yè)領(lǐng)域有深刻的見解。團(tuán)隊all in東南亞電商市場,對東南亞當(dāng)?shù)氐匿N售、履約、品牌等方面有深刻的認(rèn)知。
平均年齡:公司絕對大多數(shù)都是90后,工作氛圍積極舒適,扁平化管理
關(guān)于福利:公司依法為員工繳納五險,在端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放禮品,不定期下午茶、團(tuán)建;
關(guān)于假期:按照國家法定假期,員工享有產(chǎn)假、婚假等法定假日,過年放15天;
關(guān)于晉升:我們的mary小姐姐,從專員做起如今已經(jīng)是公司業(yè)務(wù)一把手;
關(guān)于薪資:提供有競爭力的薪酬,
關(guān)于上下班時間:彈性上班打卡

上班地點

工作地址: 崇左 憑祥市 紅木 查看上班路線

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刺繡主管
5000-7000元
崇左
1.會打帶 2.有刺繡車間管理經(jīng)驗
2025-08-05
小劉
崇左-大新縣
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
2025-08-05
唐寅初
方案專員
3000-7000元
崇左-江州區(qū)
一、公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管,甚至運營總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案; 4. 根據(jù)實際制作報價(項目類三方報價); 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強,辦事主動、心細(xì); 3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力; 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件; 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識; 6. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間 七、工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日跟政府規(guī)定
2025-08-05
朱志遠(yuǎn)
堿爐主管
10000-15000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、保證堿爐生產(chǎn)運行任務(wù)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)消耗及成本的有效管控; 3、評定員工當(dāng)月績效,并組織傳達(dá)公司規(guī)章制度; 4、定期組織員工學(xué)習(xí)安全、工藝、操作規(guī)程; 5、根據(jù)設(shè)備運行情況,掌握工藝備品,提交申購計劃; 6、根據(jù)堿爐運行工況提交計劃檢修時間,整理檢修項目; 崗位要求: 1、具有3年以上堿回收工作經(jīng)驗,熟悉堿爐操作及維護(hù); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊; 3、具有較強的成本控制意識和安全生產(chǎn)意識。
2025-08-04
覃先生
招聘
QC主管
9000-11000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升質(zhì)量管理團(tuán)隊專業(yè)技能,控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作,對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé); 2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工; 3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善; 4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋; 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告; 任職資格: 1、食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限; 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗; 3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件; 4、原則性強,溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)營意識,較強抗壓能力;
2025-08-02
薪酬專員
4000-5000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工保險辦理; 2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、核算薪資; 4、負(fù)責(zé)公司員工工傷辦理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)道德,踏實主動,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能獨立開展社保、商業(yè)險相關(guān)工作,熟悉《勞動法》法律法規(guī); 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-02
張美娟
HR
制膠主管
8000-10000元
崇左-扶綏縣
任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化工工藝、林產(chǎn)化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,或化工類中級職稱; 2.有3年及以上化工、板材行業(yè)工作經(jīng)驗,有制膠工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、溝通協(xié)作能力,仔細(xì)耐心,有責(zé)任心; 4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制膠車間工藝配方的組織生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行制作工藝并實時監(jiān)控原料配比; 2.及時調(diào)節(jié)膠水各項配比參數(shù),確保膠水符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和制膠原料的出入庫錄入,建立制膠生產(chǎn)相關(guān)臺賬; 4.負(fù)責(zé)制膠設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)維護(hù); 5.做好制膠團(tuán)隊監(jiān)督管理和建設(shè)培養(yǎng),監(jiān)督人員嚴(yán)格按照安全規(guī)程和工作流程執(zhí)行,指導(dǎo)制膠人員提升生產(chǎn)效率; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
能源干燥主管
8000-10000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運行人員調(diào)度; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理; 4.熟練使用辦公軟件; 5.具備問題解決能力、團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
報建專員
6000-8000元
崇左-大新縣
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目報批報建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。 3、指定項目開發(fā)報建相關(guān)工作計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2025-08-01
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廣州曼科斯國際貨運代理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 9年(2015年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物流專員

¥5000-6000元

崇左-憑祥市

服務(wù)站站長

¥10000-12000元

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車隊長

¥8000-10000元

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物流運營

¥5000-6000元

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