銷售主管

酒店銷售： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理，制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并推動(dòng)銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的銷售策略； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)銷售人員的工作，提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績； 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)反饋銷售情況，為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲市場和銷售渠道； 3. 具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)； 5. 具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的銷售策略； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 崗位福利: 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金

1. 根據(jù)酒店銷售計(jì)劃，開展銷售工作，并確保指標(biāo)達(dá)成； 2. 動(dòng)態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息，并提交分析報(bào)告及產(chǎn)品需求； 3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開發(fā)及日常維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售，基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見； 5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)現(xiàn)場保障； 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué)，門店促銷能力強(qiáng)，能獨(dú)立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動(dòng) 勤奮好學(xué)，扎根市場，努力上進(jìn)。 2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 學(xué)歷不限 年齡不限，男女不限

負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作

負(fù)責(zé)店面管理，店面銷售

負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。

1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓銷售渠道，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會(huì)議室、客房、餐飲等項(xiàng)目，例如某個(gè)公司到酒店開會(huì)+住宿+用餐合計(jì)銷售額可達(dá)8萬以上。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力?？缧袠I(yè)的人才也可培訓(xùn)。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì))，提成:上不封頂

1、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計(jì)劃，確保完成年度市場目標(biāo)銷售: 2、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè)，掌握旅游市場動(dòng)態(tài)，把握最新市場信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理、培訓(xùn)銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 4、熱愛旅游事業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力有自我管理能力 5、福利待遇：五險(xiǎn)，帶薪年假，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利 6、工作地址在南寧