
憑祥員工招聘
桂聘提供2025年8月憑祥員工最新招聘,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-6000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動,處理基礎(chǔ)勞動糾紛;
3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級完成臨時任務(wù),如政策申報、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景或大型集團公司總部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
人力資源實習(xí)生(2026屆)
2000元2025-08-05【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動;
3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
4.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級完成臨時任務(wù)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.知識能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4.能實習(xí)6個月以上。 -
財務(wù)實習(xí)生(2026屆)
2000元2025-08-05【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助處理日常會計憑證的錄入、整理與歸檔,確保單據(jù)完整、合規(guī);
2、協(xié)助完成銀行對賬、往來賬款核對及差異處理;
3、審核員工費用報銷單據(jù),核對發(fā)票真實性及金額準(zhǔn)確性;
4、整理財務(wù)數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)統(tǒng)計報表;
5、配合完成審計、盤點等臨時性工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),有財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或初級會計證;
2、熟練使用Excel及財務(wù)軟件;
3、對數(shù)字敏感,能高效處理重復(fù)性工作且減少差錯。
4、能實習(xí)6個月以上。
工作地點:廣西憑祥市 -
總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-08-05梁超適應(yīng)彈性工作制,需配合出差及非工作時間應(yīng)急響應(yīng) 福利待遇: 免費食宿(員工宿舍+三餐) 五險全覆蓋 差旅補貼 -
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2025-08-05賀潔寧1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨立開發(fā)新客戶; 3、能及時準(zhǔn)確對客戶需求進行報價; 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保 -
運營管理崗
5000-7000元2025-08-047.負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,使部門工作規(guī)范、高效的進行。 8.機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 9.本科以上學(xué)歷,對相關(guān)行業(yè)中業(yè)績突出者可放寬至??? -
會計
4000-8000元2025-08-032.8 負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)計劃的制定,負(fù)責(zé)本部門員工崗前、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。 2.9 建立、管理會計科目、會計賬薄、會計檔案。 2.10 編制公司年度財務(wù)預(yù)算、決算報告。 -
人事專員
4000-6000元2025-08-012、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計算和及時發(fā)放。 …… 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用
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餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元2025-08-01陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗,善于溝通,表達(dá)能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 -
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護; 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
約 11 個崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
憑祥員工招聘最新投遞
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許小姐2025-07-24
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何小姐投遞了 憑祥市奕彤進出口貿(mào)易有限公司 的 英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-20
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崇左普工/操作工招聘工資
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4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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32.5%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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2.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中17.6%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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1-3年8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。