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憑祥移動(dòng)前臺(tái)招聘

共找到 7條 憑祥 移動(dòng)前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
2024-10-22
蒙永泰
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作;
2、協(xié)助酒店店長(zhǎng),對(duì)賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對(duì)酒店方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)工作人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提升;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣;
7、當(dāng)總經(jīng)理不在酒店時(shí)應(yīng)急處理酒店一切事務(wù);
任職要求:
1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時(shí)制。
2024-10-22
蒙永泰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門
;
4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)的日常工作,包括電話接聽(tīng)、郵件處理等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部門完成銷售任務(wù),提高酒店的入住率和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力;
3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠處理外國(guó)客人的入住手續(xù);
4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間;
5.具備全勤獎(jiǎng)和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
以上是酒店前臺(tái)職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2024-10-19
蒙永泰
1.協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的培訓(xùn)和帶教工作 3.處理日??驮V提高賓客滿意度
2024-10-19
蒙永泰
1.負(fù)責(zé)日常九點(diǎn)辦理入住退房手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)向入住酒店客戶銷售會(huì)員卡。 3.服務(wù)態(tài)度好,有上進(jìn)心。 4.服從酒店工作安排。
2024-10-18
李小軍
會(huì)基本電腦操作,善于溝通,服從安排
2024-10-18
曾國(guó)華
維也納國(guó)際酒店酒店 1、主要負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和促銷房?jī)r(jià)的解釋工作以及負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 2、酒店實(shí)行能適應(yīng)三班倒,能接受上夜班 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位

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崇左 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 12.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    4.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    4.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占4.2%。

行業(yè)招聘

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