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憑祥數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月憑祥數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員

4000-6000元
2025-08-08
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動,處理基礎(chǔ)勞動糾紛;
3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級完成臨時任務(wù),如政策申報、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景或大型集團(tuán)公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。

銷售專員

4000-6000元
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.銷售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄;
3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜;
4.策劃執(zhí)行各類銷售活動并對執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確?;顒幽繕?biāo)達(dá)成;
5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作;
6.協(xié)助部門日常管理工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送,營銷活動費(fèi)用核算保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式,掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識及行業(yè)規(guī)范,熟悉國家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計,報名截止時間為2025年5月15日18:00。

越南語文員

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-08-05
肖勇仕
崗位職責(zé)
貨物管理:
執(zhí)行倉庫貨物的入庫、出庫及分揀、裝拆、封裝和標(biāo)識等任務(wù);負(fù)責(zé)貨物的接收和驗(yàn)收,檢查貨物數(shù)量和質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),并完成相關(guān)記錄;根據(jù)上級指示,負(fù)責(zé)貨物的配載、裝車和發(fā)運(yùn),確保貨物的安全和準(zhǔn)確性。
庫存管理:
實(shí)施倉庫內(nèi)貨物的分類、庫存盤點(diǎn)、庫區(qū)整理和保管,維持倉庫的有序和清潔;定期對倉庫設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時報告損壞和缺失情況,并完成維修和補(bǔ)充工作。
系統(tǒng)操作:
使用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,填寫和傳遞單證、報表的整理和歸檔。
安全與衛(wèi)生:
維護(hù)倉庫環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,定期進(jìn)行清理和消毒,保持良好的工作環(huán)境;協(xié)同相關(guān)部門執(zhí)行倉庫安全規(guī)定,確保工作安全和風(fēng)險控制。
其他任務(wù):
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)任務(wù),如報表統(tǒng)計、貨物查詢和倉庫改進(jìn)等。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):擁有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫操作流程和物流配送流程。
技能要求:具備基本的計算機(jī)操作技能,能熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng);熟悉倉庫設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù),具備一定的機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)(如叉車)者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
具備優(yōu)秀的物品分類和組織能力,能準(zhǔn)確進(jìn)行貨物的分揀和分類;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與倉庫團(tuán)隊(duì)有效配合;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時完成任務(wù)并保持高效的工作狀態(tài);具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
福利待遇:
五險一金、法定節(jié)假日正常休息、 團(tuán)建旅游 、帶薪假期、節(jié)日禮品、年終獎等
2025-08-05
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
發(fā)票的保管及開具,根據(jù)發(fā)票的管理規(guī)定,及時正確的開具發(fā)票; 2、會同有關(guān)部門定期進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對,及時反饋往來賬款的情況; 3、協(xié)助處理公司稅務(wù)(包括但不限于進(jìn)出口增值稅、政策退稅等); 4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2025-08-01
傳達(dá)工程指令至施工 / 監(jiān)理單位,跟蹤整改閉環(huán),協(xié)助編制工程周報 / 月報并統(tǒng)計進(jìn)度產(chǎn)值數(shù)據(jù)。? 3、綜合事務(wù)協(xié)調(diào):組織工程會議并撰寫紀(jì)要,跟蹤決議事項(xiàng)落實(shí)。 …… 2、熟練操作CAD識圖、博奧軟件、Project/Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、掌握工程檔案管理規(guī)范;能獨(dú)立編制進(jìn)度報表、會議紀(jì)要等工程文書;了解施工常見問題記錄及整改跟蹤流程。 …… 4、預(yù)判資料辦理節(jié)點(diǎn),及時查漏補(bǔ)缺;高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔整理等事務(wù)性工作。 5、擁有C1駕駛證優(yōu)先。 執(zhí)證要求:無要求,持有二級建造師證、施工員證、資料員證者優(yōu)先。
約 5 個崗位
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