會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)核算與管理：負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案保管等工作；編制并執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施；按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證，確保賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬報(bào)賬、定期對(duì)賬 成本與費(fèi)用控制：參與公司的成本核算、費(fèi)用控制等工作，提供合理化建議或措施，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；對(duì)付款進(jìn)行審核，登記臺(tái)賬，對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核 稅務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)，參與公司稅務(wù)籌劃；編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，完成憑證的編制、整理和裝訂，確保賬證相符、賬務(wù)合規(guī)，并妥善保管會(huì)計(jì)資料 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制：監(jiān)督、檢查公司各個(gè)部門的賬務(wù)收支等；監(jiān)督月末、年末倉(cāng)庫(kù)存貨的盤點(diǎn)工作；對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損，及時(shí)向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證賬物相符 報(bào)表編制與分析：及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，賬表相符，認(rèn)真分析，有情況要說明，按時(shí)上報(bào)；定期檢查分析財(cái)務(wù)、費(fèi)用、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果和國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃的完成情況 法律與規(guī)章制度遵守：遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)

需要做過家具建材商場(chǎng)的會(huì)計(jì) 包中餐、上班8.30-18點(diǎn)。中午休息一個(gè)半小時(shí)。其他面談。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)表，做好每月的對(duì)賬工作； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算等； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 6、完成上級(jí)交給的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，年齡在33一45歲之間； 2、有會(huì)計(jì)證，4年以上房地產(chǎn)且工業(yè)會(huì)計(jì)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上優(yōu)先； 3、精通財(cái)務(wù)軟件，熟悉全盤帳； 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；有一定的融資能力； 4、有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。

有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)三年以上，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，熟悉財(cái)務(wù)工作的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)道德的法律法規(guī)，敬職敬責(zé)，為人踏實(shí)勤勉，有良好的溝通能力。具體細(xì)節(jié)面聊。

主要工作如下： 1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善； 2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督； 3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析; 5、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符; 6、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作； 7、有建筑公司或者環(huán)保公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先考慮; 2.具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任財(cái)務(wù)主管或同等崗位1年及以上; 3.掌握財(cái)務(wù)管理、融資管理知識(shí)，掌握國(guó)家現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)稅收政策法規(guī); 4.掌握集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)作知識(shí)、財(cái)務(wù)管理信息化知識(shí)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、談判等技巧等; 5.有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨(dú)立完成所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作|任務(wù); 6.有酒店或者餐飲連鎖店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上可適當(dāng)放寬條件。

會(huì)計(jì)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作； 2、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國(guó)家稅收法律法規(guī)； 3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作； 5、監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對(duì)銀行存款日記賬，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 6、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算報(bào)表等； 7、負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)票的開具、核算工作； 8、整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、35歲以下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上； 3、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表者優(yōu)先； 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作； 5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用； 6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)商鋪充電事項(xiàng)，當(dāng)日核清收費(fèi)金額。 2.每月開具租金管理、水電發(fā)票。 3.及時(shí)更新租戶檔案資料，及時(shí)更新匯總租戶信息及合同管理，按時(shí)打印租戶繳費(fèi)通知單。 4.管理部門各種登記表格。 5.協(xié)助整理發(fā)票，業(yè)務(wù)憑證，妥善保管所有會(huì)計(jì)賬冊(cè)等重要資料文本。 6.配合部門同事交辦其他工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.25-35歲，中專以上學(xué)歷，同等崗位至少1年的工作經(jīng)驗(yàn)，持初級(jí)會(huì)計(jì)證，有開票，收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用辦公軟件，掌握各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3.具有良好的職業(yè)操守，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 福利待遇: 1.試用期三個(gè)月，有工作餐。 2.行政班，單休。 3.上社保，有年假。

崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、具備初級(jí)會(huì)職稱，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。 8、做過配送公司的優(yōu)先

審核憑證，負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，稅務(wù)申報(bào)等，會(huì)開車