平南銷售總經(jīng)理招聘
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平南 銷售總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-21何女士1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù);
2.了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、 半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級(jí)別酒店銷售價(jià)格等行情;
4.制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績(jī)效考核方案。 -
酒店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-20張以干崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門(mén)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益;
6、 處理客戶投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略,確保酒店運(yùn)營(yíng)良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場(chǎng)熟悉。
(??!招聘兩位酒店店長(zhǎng),另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作)
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