平南酒店前廳經(jīng)理招聘
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平南 酒店前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21何女士1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊--負(fù)責(zé)整個前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效管理,確保團(tuán)隊高效運(yùn)營,
2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務(wù)。解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度
3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時性,有效利用酒店客房資源。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營和良好的客戶體驗5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個性化需求。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-10-20馮日坤有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-20黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2024-10-20黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-20李運(yùn)來任職要求: 1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作; 2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實時調(diào)整房價 ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3. 第一時間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時請示上級; -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-10酒店正在籌備階段(雅斯特集團(tuán)) 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的全面工作。 2、對員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效率等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 3、對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門的財政預(yù)算。
約 6 個崗位
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貴港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.3%2K
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65.9%3K
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25%4K
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6.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。