平南客房銷(xiāo)售招聘

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括前臺(tái)、客房、等部門(mén)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保持客戶滿意度的高水平；
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，提升酒店的知名度和收入；
4、 管理和培訓(xùn)員工，確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能；
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制，確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益；
6、 處理客戶投訴和問(wèn)題，并及時(shí)解決；
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況，及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施；
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài)； 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)（消防、街道、工商等）；
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略，確保酒店運(yùn)營(yíng)良好；
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留，提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求：26-42歲，有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場(chǎng)熟悉。
（！！招聘兩位酒店店長(zhǎng)，另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作）