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餐飲主管
3000-4000元22小時前杜勇巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的要求 -
餐飲廚師長
5000-6000元2024-10-24黃茂桂具體的崗位職責包括:?
1.負責自助餐廳的菜品設計和制作:?確保菜品的質量和口感符合標準。?
2.管理廚房團隊:?協調各個崗位的工作,?確保工作流程的順暢。?
3.確保食材的新鮮和質量。?
4.制定菜品的成本控制方案:?確保成本控制在合理范圍內。?
5.負責廚房的衛(wèi)生和安全管理:?確保廚房環(huán)境的衛(wèi)生和安全。?
6.負責產品定位、?產品類型、?產品標準化等。?
任職要求和能力要求
1.良好的職業(yè)道德操守,?善于激勵員工,?創(chuàng)造團隊合作氛圍,?提升整體作戰(zhàn)能力。?
2.清晰了解店鋪的經營思路,?熟練掌握店內菜品的總體風格、?烹飪操作規(guī)程。?
3.具有較強的親和力和突出的協調能力。?
4.具有對突發(fā)事件的處理能力。?
5.能夠安排指導下屬員工培訓
6.具有跟上級溝通合作商量的能力 -
財務經理
7000-8000元2024-10-24張小姐主要職責:
1. 全面負責公司財務管理工作。
2. 建立健全財務管理制度,督導財務部的業(yè)務操作,落實執(zhí)行各有關制度。
3. 編制財務預算,各項財會核算,分析和考核工作。
4. 督導各部門負責人有效管控運營收入,運營成本,費用支出,采購成本,完成業(yè)績指標。
5. 負責資產審計及管理工作。
6. 審查各種財務報告,及時、準確的向管理層呈報會計財務報表,分析數據報表。
7. 審查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務聯系,協調外部關系。
8. 配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有編報的數據及財務報表。
9. 完成老板交辦的其它任務。
崗位要求:
1. 財務管理、會計、金融相關專業(yè),本科學歷;
2. 具有5年以上財務管理工作經驗。
3. 通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備計算機應用知識。
4. 熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。
5. 具有一定的外部關系協調和統(tǒng)籌管理能力,溝通能力、分析能力。 -
餐飲經理
7000-10000元2024-10-24梅旺負責公司旗下所有餐飲店的策劃、推廣、管理,要求有夢想,踏實肯干,善于溝通,有一定的餐飲門店管理經驗。 -
烘焙門店店長
3000-5000元2024-10-24黃麗炎以身作則履行好自己的崗位責任制,組織檢查督導門店的日常工作的開展,控管門店各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財務制度,每月制定店面經營成本預算; 5. -
餐飲廚工打荷
2000-3000元2024-10-24黃茂桂崗位職責:1、按照菜品的投料標準和烹制方法,制作餐廳菜品。 2、清理自己的工作臺面,保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,減少浪費。 3、按照操作規(guī)程使用各種設備,清潔各種用具,并按規(guī)定擺放好。 任職要求:1、無傳染性疾病,無不良嗜好。 -
酒店主管
4000-6000元2024-10-24張小姐2.負責激勵、督導服務員,保證酒店各服務崗位的正常運轉。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務,審核各項單據等。 4.熟悉房間設備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。 -
廚師
3000-4000元2024-10-16馮日坤負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執(zhí)行經理下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.對廚房的出品.質量和食品成本承擔重要的責任; 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… ,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6.督導廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7.妥善處理客人對出品的投訴;8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-10-13何女士1、執(zhí)行經理的指令,具體落實各項工作; 2、負責帶領全班員工按照餐廳服務工作規(guī)程和質量要求做好接待服務工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當天宴席的預定桌數,要求和標準,做到心中有數; 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作、和廚房保持密切聯系,及時反映客人意見和要求; 5、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務員講解菜單; 6、認真完成經理臨時交辦事項。 -
餐飲經理
4000-5000元2024-10-13何女士對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。
約 10 個崗位
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