2024-10-16
李庭紅
負(fù)責(zé)前來參加海選的電影學(xué)員進(jìn)行講解,讓其更好的接受經(jīng)過影視培訓(xùn),并出演后所帶來的,家業(yè)學(xué)業(yè)雙豐收,個(gè)人素質(zhì)能力的綜合提升,最終達(dá)成簽約合作。
要求談吐清晰,普通話流利,懂粵語更好,思維反應(yīng)敏捷,熱愛小朋友,真正能為客戶著想
熱愛影視表演行業(yè),能力優(yōu)秀者不懂行有老師帶,年齡:25-40歲,工資按行業(yè)最高提成10至15個(gè)點(diǎn),按照行業(yè)8年經(jīng)驗(yàn)的比例,工資在8千至2萬月薪,期待有欲望賺錢的你來投簡(jiǎn)歷。
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
晉升空間】:銷策專員—高級(jí)銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理
2024-10-15
李亦龍
前臺(tái)經(jīng)理,主管 一名,會(huì)電腦,學(xué)歷高中以上,形象好,年齡 25~40 歲,要有責(zé)任性,做過宵夜的,有 3 年以上 前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-10-13
何女士
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn) …… 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作、和廚房保持密切聯(lián)系,及時(shí)反映客人意見和要求; 5、在開餐前對(duì)本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項(xiàng)準(zhǔn)備情況,對(duì)服務(wù)員講解菜單; 6、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)
2024-10-13
李振東
美團(tuán)外賣誠聘推廣經(jīng)理2名 1.工作內(nèi)容:組織活動(dòng),安排地推,推廣,異業(yè)合作。
2024-10-13
何女士
1、負(fù)責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。 3、主持本樓面的工作例會(huì),聽取匯報(bào),督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
酒店正在籌備階段(雅斯特集團(tuán)) 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的全面工作。 2、對(duì)員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效率等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 3、對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算。
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