2024-10-21
何女士
1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù)；
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況，并根據(jù)情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃；
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情；
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行；
5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，并呈報總經(jīng)理批準后組織實施；
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團隊--負責整個前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效管理，確保團隊高效運營，
2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確?？蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務(wù)。解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度
3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂和安排的準確性和及時性，有效利用酒店客房資源。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作，確保順暢的運營和良好的客戶體驗5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系，提供特殊關(guān)懷和服務(wù)，滿足客戶的個性化需求。
2024-10-20
陸盛龍
工作內(nèi)容
1.管理公司日常運營，優(yōu)化流程，提升效率；
2.圍繞經(jīng)營目標——組織生產(chǎn)出高性價比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品，有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。
任職要求：
1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗；
2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運營管理，能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展；
3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團隊，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
2024-10-20
何海新
1，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至中專；2，一年以上酒店運營管理經(jīng)驗，熱愛生活，喜愛攝影和戶外活動，25-45歲，男女不限；3，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強的管理和團隊建設(shè)能力；4，有執(zhí)行力，有良好的抗壓能力，強烈的責任心和服務(wù)意識；5，熟悉OTA運營管理，擅長使用小紅書，抖音等自媒體。

酒店前臺

2000-3000元
2024-10-20
胡建波
檢查、核實當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準備工作; 　　3、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的`合理需求; 　　4、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性; 　　5、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
2024-10-20
李運來
任職要求： 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上崗位經(jīng)驗； 2. 熟悉客房各崗位流程，較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力； 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責： 1. 全面負責客房整體的管理事務(wù)性工作，向運營經(jīng)理負責； 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房整體工作流程； 3. 負責客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)技； 4. 負責分配、調(diào)整和指示客房員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。
2024-10-20
蒙靖元
目錄職責一：酒店客房經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店客房部管理。 2、負責督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查...
2024-10-20
陸盛龍
1.帶領(lǐng)銷售團隊銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)（包括混凝土）銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場或有“專長”的，優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團隊。
2024-10-20
馮日坤
有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗。
2024-10-20
黃彬
陌拜，地推，和公司簽酒店協(xié)議
2024-10-20
黃彬
崗位職責：了解熟悉前廳部全部工作，完成每日指標
2024-10-20
黃彬
崗位職責： 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù)； 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房； 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作； 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用； 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質(zhì)量； 6. 做好庫房和安全消防工作，保持清潔、整齊； 7.處理緊急事故、事件，客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況； 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求： 1、40周歲及以下...
2024-10-20
盧欣
1.有效開發(fā)新客戶群體，并維護與老客戶的良好關(guān)系， 建立和維護客戶檔案 2.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目 的，提高客戶滿意度 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息，執(zhí)行銷售 策略，對銷售過程提出合理化建議 4.完成所負責門店每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標
2024-10-20
張以干
金云閣大酒店招前臺收銀員，常白班，客人來賓館入住，接待客人，工作內(nèi)容簡單，不限經(jīng)驗，不限年齡，有意者可聯(lián)系王經(jīng)理：***********
2024-10-20
張以干
酒店經(jīng)理，管理酒店日常事務(wù) 管理員工
2024-10-20
胡建波
經(jīng)營管理：全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 職位招聘1人
2024-10-20
曾偉洪
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時請示值班經(jīng)理。 5、認真做好當班記錄和消防巡查記錄。
2024-10-20
曾偉洪
認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料； 10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料； 11、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作； 13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 有意者可直接聯(lián)系：***********潘經(jīng)理
2024-10-20
姚承宏
負責前臺接待，銷售，經(jīng)理，
負責項目前期報建工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 45 個崗位

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貴港 項目經(jīng)理/主管招聘工資

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    旅業(yè)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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