平樂(lè)公司管理招聘
桂聘提供2025年11月平樂(lè)公司管理最新招聘,平均工資約為7400元,有工作餐等,更多公司管理公司管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專(zhuān)票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購(gòu)(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷(xiāo)售渠道;
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤;
3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門(mén)實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果;
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理;
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí),如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過(guò)程中靈活使用方法及工具優(yōu)先;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。 -
車(chē)間主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-21
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:4000元~5000元。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-11-21
經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬核算、憑證錄入及報(bào)表編制 審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),監(jiān)控成本支出 管理庫(kù)存數(shù)據(jù),協(xié)助資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) 有一定稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?任職要求? 本專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1年以上內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn) -
測(cè)量實(shí)習(xí)生
2000-2500元桂林-平樂(lè)縣 10人 中專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:129- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李總副總經(jīng)理崗位要求:實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上,具備測(cè)繪基本技能,能獨(dú)立操作儀器設(shè)備,吃苦耐勞,服從公司管理,愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的在校測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)補(bǔ)助2000元/月,公司提供食宿,費(fèi)用由公司承擔(dān)。 -
生產(chǎn)文員
4000-4500元2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)車(chē)間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來(lái)單據(jù)的歸檔與管理。 4、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進(jìn)工作。 …… 4、已婚已育者優(yōu)先 5、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上,再增績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)300元/月;包工作餐2餐。 6、12小時(shí)長(zhǎng)白班,月休2年制,介意勿投 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:310- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
李總副總經(jīng)理本財(cái)務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂(lè)縣城(公司平樂(lè)辦公區(qū)), 一、主要工作內(nèi)容如下: 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作; 2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協(xié)助其他財(cái)務(wù)工作 …… ; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 二、資格要求 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)證書(shū)或財(cái)務(wù)職稱(chēng)證書(shū); 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
約 7 個(gè)崗位
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
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7400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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