項目副經(jīng)理

崗位職責： 1、根據(jù)項目產(chǎn)品設計指標進行水、電、暖通設計現(xiàn)場勘查； 2、能獨立完成建筑水電方案； 3、負責設計工作任務中的水電專業(yè)工作，參與項目總體水電設計方案的論證及項目水電專業(yè)的成本控制； 4、編制水電設計各個階段的設計任務書，負責水電設計管理，確保設計的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要; 5、及時發(fā)現(xiàn)項目圖紙中水電專業(yè)及相關(guān)技術(shù)專業(yè)的設計缺陷，并及時修改調(diào)整，確保設計規(guī)范； 6、配合營銷研發(fā)部門進行產(chǎn)品研發(fā)工作，即配合開發(fā)配套部完成技術(shù)征詢、圖紙報建等相關(guān)技術(shù)服務工作； 7、對水電工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見； 8、負責項目給排水設計、電氣設計的工作協(xié)調(diào)與安排； 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作； 任職要求： 1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，電氣工程給排水工程等相關(guān)專業(yè)，持有工程類職稱，中級以上職稱的優(yōu)先考慮。 2、具備扎實的電氣及給排水專業(yè)理論知識以及建筑等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。 3、3年以上設計院施工圖設計經(jīng)驗或大中型房地產(chǎn)公司電氣及給排水設計管理經(jīng)驗，熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范、施工工藝及驗收規(guī)范與成本指標;有較強的圖紙審核能力，現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理能力。 4、能熟練操作AutoCAD繪圖軟件及辦公軟件。 5、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神，能承受較強工作壓力。 6、誠信敬業(yè)、責任心強，具有較強的責任感和服務意識。

崗位職責： 1:PHF業(yè)務方向（業(yè)務規(guī)劃，人員規(guī)劃等，講 why ，定目標，給方法，檢核與優(yōu)化，復盤）2：團隊與人員管理，提升團隊基本功，做好團隊氛圍，統(tǒng)一團隊目標，并且最終達成目標3．上傳下達／各部門協(xié)同，正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通，做好協(xié)同工作 崗位要求： 組織協(xié)調(diào)能力：能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員，積極配合，順利完成任務 學習能力：主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習，可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作，有自己的工作方法，并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化 溝通能力：在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析，并找到相應的解決方法或提供有效建議，做到高效溝通 邏輯分析能力：邏輯分析意識清晰，能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系，準確的找到問題所在，從而提高工作效率

崗位職責： 1:美團外賣/團購業(yè)務方向（業(yè)務規(guī)劃，人員規(guī)劃等，講 why，定目標，給方法，檢核與優(yōu)化，復盤） 2：團隊與人員管理，提升團隊基本功，做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標，并且最終達成目標 3:上傳下達/ 各部門協(xié)同，正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通，做好協(xié)同工作。 崗位要求： 1：組織協(xié)調(diào)能力：能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員，積極配合，順利完成任務。 2：學習能力：主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習，可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作，有自己的工作方法，并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化。 溝通能力：在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析，并找到相應的解決方法或提供有效建議，做到高效溝通。 3：邏輯分析能力：邏輯分析意識清晰，能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系，準確的找到問題所在，從而提高工作效率。 4：會精通用office word Excel 5:從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)且有管理經(jīng)驗的優(yōu)先 6：市場營銷 工商管理專業(yè)優(yōu)先 大專以及以上 7：交五險，月薪5千到七千 上六休一 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：生活服務(O2O)