寧明主管招聘
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寧明 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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人力專員
3000-4000元2024-10-21朱禮濤崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
刺繡主管
5000-7000元2024-10-16小劉1.會打帶
2.有刺繡車間管理經(jīng)驗
約 2 個崗位
寧明相關(guān)熱門崗位
銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管it主管主管安全主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管市場營銷主管專員/主管主管/專員hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管/專員市場主管營銷主管招聘主管人力主管人事主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管/專員it專員/主管主管/人事主管人資主管人資主管/專員薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事主管/專員人力專員/主管人事行政主管/專員人資經(jīng)理/主管營銷部主管專員經(jīng)理薪資薪酬績效薪酬績效經(jīng)理績效績效管理薪資專員員工專員
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崇左 薪酬績效招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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34.8%3K
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13%4K
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23.9%5K
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19.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中2.2%
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高中2.2%
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大專2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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1-3年6.5%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,1-3年占6.5%。