職位描述

職責描述:
1、協(xié)助部門負責人負責研發(fā)中心日常管理工作,負責研發(fā)中心工作任務分解、工作計劃制定和執(zhí)行管控等具體落實工作;
2、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定研發(fā)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn);
3、負責研發(fā)中心的技術指導、技術培訓和技術交流,主導關健技術問題攻關,協(xié)助部門負責人構建并完善技術平臺;
4、負責研發(fā)中心進度的跟蹤;
5、負責與其他相關職能部門的對接和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,5年以上研發(fā)相關工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立相關經(jīng)驗;
3、具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造與抽象思維能力;
4、具有較強的組織、溝通、管理能力,邏輯思維清晰,洞察力敏銳。

公司簡介

廣西泛糖科技有限公司由廣西十大糖業(yè)集團和中國-東盟信息港股份有限公司共同出資組建.成立于2017年12月.是專注于食糖產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營商.公司堅決貫徹落實習近平總書記關于“將糖業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大”等指示精神.深入推進“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略.聚焦糖料種植生產(chǎn)和食糖貿(mào)易流通.以科技應用創(chuàng)新和金融科技服務創(chuàng)新全面推動糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉型.為維護國家食糖供給安全.助力鄉(xiāng)村振興貢獻力量.
2022-2024年.泛糖科技業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展.經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長.年營業(yè)收入穩(wěn)定至200億元以上.先后獲認定為商務部國家數(shù)字商務企業(yè).國家電子商務示范企業(yè).全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè),2023年.2024年中國服務業(yè)500強等榮譽.
我公司堅持人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局.積極打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境.將為員工提供富有競爭性的薪酬福利待遇和快速成長發(fā)展廣闊空間.真誠期待各方英才加入廣西泛糖大家庭.共創(chuàng)輝煌偉業(yè).成就光榮夢想.
辦公地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道18號中國-東盟信息港9層(地鐵三號線慶歌站).

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西泛糖科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、在部門負責人的領導下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進行質量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質; 5、維護好與供應商的客情關系,協(xié)調(diào)好供應商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結算工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等。
2025-11-22
王小姐
人才顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
公司為您提供: 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓,專人指導; 3、無責任底薪2000-5000元(職級越高底薪越高)+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等; 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上; 5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,過年15天小長假 崗位職責: 1、了解人才或企業(yè)的需求,匹配崗位,全程跟蹤服務; 2、通過電話或網(wǎng)絡渠道開發(fā)新客戶并進行有效溝通; 3、擴展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系; 4、維護老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、會用電腦,不限學歷,不限經(jīng)驗(入職有專人培訓) 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力。 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2025-11-21
黃女士
人事主管
2025-11-20
歐小平
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-11-19
曾先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.根據(jù)年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術與素質水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理及相關專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
2025-11-18
伍先生
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務銷售、目標管理、業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備5年以上的人力資源服務行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項目管理相關職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進行市場分析、制定經(jīng)營目標預測和業(yè)務開展計劃; 2.協(xié)助制定部門任務指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護,建立并維護客戶關系,確保與客戶保持長期友好的合作關系; 4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶,開展市場推廣營銷計劃,挖掘客戶需求,實施客戶服務,跟進并完成經(jīng)營目標。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-15
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務領域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ氖袌龇治黾芭袛嗄芰Γ己玫目蛻舴找庾R; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備職業(yè)技能培訓相關工作經(jīng)驗,具有政府、大客戶開發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤10萬以上預算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應變能力、表達能力強,具有親和力。 三、崗位職責 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場相關數(shù)據(jù),針對問題提出改進建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,完成任務目標,協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管,完成任務目標; 2.負責公司活動、業(yè)務的市場推廣和客戶開發(fā),統(tǒng)計、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負責公司客戶的運營,制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務策略; 4.負責公司業(yè)務運營,項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實運營方案,對接需求目標客戶,推進經(jīng)營目標完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-12
廣西泛糖科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泛糖科技有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 7年(2017年12月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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