職位描述

1.20-32歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧.熱愛銷售工作.熟悉銷售工作流程.具有親和力,
2.中專及以上學(xué)歷.有一年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生.
3.出色的表達(dá)能力.電話溝通能力和客戶服務(wù)技巧.
4.思維清晰.活躍.工作細(xì)心負(fù)責(zé),
5.吃苦耐勞.敢于迎接挑戰(zhàn). 能夠承受壓力.有承受挫折的能力和韌性
6.有團(tuán)隊協(xié)作精神.善于挑戰(zhàn),
 
薪酬福利:
1.底薪:試用期無責(zé)任底薪2200元(職級越高底薪越高))+全勤獎200元.
2.提成:提成比例8%-12%.轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000.平均年薪10萬以上.
3.福利:五險.帶薪年假.全勤獎.過節(jié)福利.豐厚的月.季.年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品.紅包.國內(nèi)外旅游等).
4.完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識.產(chǎn)品知識.溝通技巧.企業(yè)文化等.
5.其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會.籃球賽.羽毛球賽等).
晉升方向:部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道131航洋國際城B座11樓1120-1123室
工作時間:8:30-17:30 周末雙休
聯(lián)系電話:0771-****917(程先生)

公司簡介

辰聯(lián)優(yōu)才簡介

???????廣州辰聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司是辰聯(lián)集團(tuán)旗下子公司之一,成立于2012年,總部設(shè)立在廣西南寧,分別在南寧、廣州、鄭州、??凇⑽錆h、西安、北京、福州、南京等城市設(shè)立有分公司,公司現(xiàn)有員工四百多人,目前正在向全國各主要商業(yè)城市擴(kuò)張。

辰聯(lián)優(yōu)才是一家專注為建筑企業(yè)提供招聘外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、建造師培訓(xùn)、代辦建筑資質(zhì)、建造師信息服務(wù)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有眾多訓(xùn)練有素的全職人才顧問、企業(yè)顧問、獵頭顧問,強(qiáng)大的服務(wù)支持與專業(yè)技能遍及中國最主要商業(yè)城市。為更好地服務(wù)人才,辰聯(lián)優(yōu)才打造了一條龍專業(yè)代理服務(wù),創(chuàng)造一流的人才咨詢、人才服務(wù)品牌,目前,與13000多家建筑型企業(yè)建立了長期人才戰(zhàn)略合作關(guān)系;為保障人才質(zhì)量,公司經(jīng)過多年經(jīng)營,目前已建立龐大人才庫,擁有眾多建筑領(lǐng)域中高端人才,以具有專業(yè)稟賦的靈活性和高效率,為企業(yè)提供招聘高效解決方案,為客戶們帶來超越期望的企業(yè)價值。

企業(yè)文化

核心價值:因真理得自由,因品格得團(tuán)隊,因?qū)I(yè)得市場,因生命得基業(yè)。以尊重、誠信、推崇、感恩、合作為核心價值

企業(yè)理念:知愛??無畏??擅行——成就,因彼此而偉大!

服務(wù)準(zhǔn)則:使命必達(dá),建筑未來

企業(yè)愿景:保證人才質(zhì)量,建立龐大人才庫;遵守經(jīng)營承諾,樹立良好口碑;使建筑行業(yè)人力資源得到有效配置,成為建筑獵頭行業(yè)領(lǐng)跑者。

企業(yè)大事記

2013年6月,取得人力資源服務(wù)許可證

2013年11月,辰聯(lián)優(yōu)才海口分公司成立

2014年9月,辰聯(lián)優(yōu)才廣州分公司成立

2015年7月,辰聯(lián)優(yōu)才河南分公司成立

2015年8月,辰聯(lián)優(yōu)才南寧分公司成立

2015年8月,辰聯(lián)優(yōu)才福州分公司成立

2015年10月,辰聯(lián)優(yōu)才武漢分公司成立

2015年11月,辰聯(lián)優(yōu)才啟動第一期愛心助學(xué)活動,并獲得“情系教育,捐資助學(xué)”榮譽(yù)。

2015年12月,辰聯(lián)優(yōu)才西安分公司成立

2016年1月,辰聯(lián)優(yōu)才北京分公司成立

2016年3月,辰聯(lián)優(yōu)才南京分公司成立

上班地點

可能感興趣的職位

人才顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
公司為您提供: 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo); 3、無責(zé)任底薪2000-5000元(職級越高底薪越高)+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等; 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上; 5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,過年15天小長假 崗位職責(zé): 1、了解人才或企業(yè)的需求,匹配崗位,全程跟蹤服務(wù); 2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通; 3、擴(kuò)展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系; 4、維護(hù)老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、會用電腦,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(入職有專人培訓(xùn)) 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2025-11-21
黃女士
人事主管
2025-11-20
歐小平
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-11-19
曾先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
2025-11-18
伍先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
2025-11-16
王小姐
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進(jìn)行市場分析、制定經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃; 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標(biāo)、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶,開展市場推廣營銷計劃,挖掘客戶需求,實施客戶服務(wù),跟進(jìn)并完成經(jīng)營目標(biāo)。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-15
南寧-良慶區(qū)
南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服?wù)意識; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政府、大客戶開發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力。 三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù),針對問題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā),統(tǒng)計、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運營,制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營,項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實運營方案,對接需求目標(biāo)客戶,推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-11-12
廣州辰聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州辰聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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