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職位描述

必備條件：
1、身體健康。
2、無不良記錄；為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強、具有奉獻精神，將企業(yè)利益放在第一位。
3、入職前購買符合要求筆記本電腦。
4、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、年齡在22至45歲以上。
6、1年以上工作經(jīng)驗。
主要條件：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在25歲至40歲。
3、3年以上工作經(jīng)驗。
4、男性，親和力強、形象好、氣質(zhì)佳。
5、較強的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、語言表達能力。
6、有車、駕照、筆記本電腦。
7、本地居住者優(yōu)先。
優(yōu)先條件
1、學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷。
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5、金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先。
6、長輩、配偶等在此居住。

公司簡介

????開元金融通過20余年的潛心專注，精誠服務(wù)，經(jīng)過金融風(fēng)控與投資領(lǐng)域的積淀，積累了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的線下網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)。目前在全國26個省、直轄市、自治區(qū)設(shè)有省級公司，設(shè)有550余家直營店，擁有9000余家加盟店。
????為提高中國金融市場效率，開元金融積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工程，投資互聯(lián)網(wǎng)金融P2P平臺“輕易貸”、電子商務(wù)支付平臺“墊付寶”、商用車電商與物流信息平臺“1號車網(wǎng)”、汽車電商O2O平臺“車快快”四大互聯(lián)網(wǎng)平臺，全面提升了汽車服務(wù)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)效率。其中輕易貸注冊資本25億元，是目前國內(nèi)注冊資金最大的P2P平臺，截止11月7日，輕易貸資金管理規(guī)模達到30億元。
歷程：
1994年??開元在中國境內(nèi)第一家推出分期付款售車業(yè)務(wù)，成為開元集團的起始。
1996年??率先在河北省汽車貿(mào)易行業(yè)進行股份制改造。
1997—1998年??開元集團以民營企業(yè)的身份成功兼并重組國有企業(yè)石家莊市礦山管理公司，并參與上市公司國際大廈的重組，一度成為其第二大股東。
1999年??開元集團在美國硅谷投資興建擁有多項世界領(lǐng)先專利技術(shù)的BaySpec公司。
2000年??正值國家為應(yīng)對亞洲金融危機的沖擊，拉動內(nèi)需，啟動各項宏觀調(diào)控舉措之際，國家鼓勵固定資產(chǎn)投資，鼓勵房地產(chǎn)投資，促進房地產(chǎn)市場發(fā)展，此時，開元集團審時度勢，毅然決定將集團的重點發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。
2001年??開發(fā)建設(shè)石家莊真正意義的第一例精裝修住宅項目——開元公寓。同年，開元集團開始投資設(shè)立旗下的第一家乘用車4S店。
2003年??開始著手開發(fā)石家莊市中心位置的先天下項目。
2004年??先天下項目正式開工，建筑面積52萬平方米，是河北省第一例鋼結(jié)構(gòu)建筑，總體量堪稱中國內(nèi)地最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑群。
2005年??投資設(shè)立河北華安投資有限責任公司，負責汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域投資及管理，成為河北省內(nèi)最大的品牌汽車專營公司的投資主體。設(shè)立河北北國開元廣場有限責任公司，將先天下廣場的產(chǎn)權(quán)獨立劃歸該公司所有，為引入戰(zhàn)略投資者奠定基礎(chǔ)。
2006年??先天下項目投入使用，其中的先天下廣場是一座國際名品薈萃的大型一站式購物中心。
2007年??河北省第一例超高層鋼結(jié)構(gòu)酒店建筑綜合體——開元中心動工，并引入美國希爾頓酒店管理集團全面運營。
2007年??中國經(jīng)濟，過熱與過冷二元并存。國家針對房地產(chǎn)等投資過熱行業(yè)出臺多項調(diào)控及限制性文件，各金融機構(gòu)也在信貸投向上限制對“過熱”行業(yè)的貸款，當此之時，開元集團高屋建瓴，以非凡的決心與氣魄再次將集團戰(zhàn)略鎖定在汽車金融業(yè)務(wù)上。2007年底，集團憑借開元品牌在載貨汽車分期付款領(lǐng)域所獨有的影響力，強勢起航。
2007年底--2008年初??以“開元汽車”品牌再創(chuàng)全新的汽車金融業(yè)務(wù)模式——全國載貨汽車分期付款連鎖經(jīng)營。
2008年??在全球金融危機的嚴峻形式下，迎勢布局，成立105家連鎖服務(wù)網(wǎng)點，形成了覆蓋京津晉冀魯豫蒙的銷售網(wǎng)絡(luò)。開元集團旗下乘用車4S店業(yè)務(wù)投資主體河北華安投資有限責任公司也擁有寶馬、奧迪、凱迪拉克、別克等多個國際、國內(nèi)著名汽車品牌的代理經(jīng)銷資格。
2009年??國內(nèi)首創(chuàng)汽車備品分期付款銷售業(yè)務(wù)，正在全國范圍內(nèi)展開……
2010年??以汽車金融和4S店業(yè)務(wù)整合的AutoChina?International在美國上市。
2011年??開元汽車正式進軍保險代理市場，先后與中華聯(lián)合、中國人保、中國平安、中國大地、中國人壽財產(chǎn)保險、華安財產(chǎn)保險等保險公司簽署“總對總”戰(zhàn)略合作協(xié)議，截止到2012年底，開元保險代理公司已在全國設(shè)立北京、河北、福建、廣西、河南、內(nèi)蒙古、云南、四川、廣東、江西、上海、浙江、江蘇和廣東近20家省公司，業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋除新疆、西藏、海南外的中國大部，開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度之最。
2011年，設(shè)立20家省公司，連鎖營業(yè)網(wǎng)點突破500家。
2012年??開元汽車大張旗鼓地建立起自己的電子商務(wù)平臺——開元網(wǎng)，借助自身強大的實力和遍布全國的網(wǎng)點，開元網(wǎng)攜七大頻道，信息真實、豐富，志在建成中國最專業(yè)、最強大的物流信息平臺為主的綜合性行車網(wǎng)站。
2013年??沉淀多年金融風(fēng)控經(jīng)驗進軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，打造出領(lǐng)先的網(wǎng)上及移動平臺，為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)和汽車資訊等服務(wù)。
2014年??墊付寶和輕易貸相繼上線，全力進軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。

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可能感興趣的職位: 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負責技術(shù)方案、投標標書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展，負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

莫女士、廖女士; 云舍經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云舍旅游投資有限公司

金融/投資/證券

招聘：云舍經(jīng)理一名性別不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程，工作踏實穩(wěn)定，認真負責，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，為人踏實，對人熱情，聰明好學(xué)，愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。要求： 1、帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù)，嚴格執(zhí)行各項服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保民宿的入住體驗。 2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營造積極愉快的工作環(huán)境；負責招聘管家，衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件，代表民宿親力親為地解決，不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻。 5、有加分項會優(yōu)先考慮，如：會攝影，會拍簡單的小視頻，會操作OTA平臺等。

黎女士; 菁英人才（購物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責職責描述：中層后備干部，入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？?、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 基建部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1.在集團總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作，向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報工作。 2.根據(jù)項目工程預(yù)期目標，制訂項目施工計劃，經(jīng)批準后組織實施。 3.全權(quán)負責工程項目的控制與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項施工進度，以保障項目各預(yù)期目標的實現(xiàn)，并對項目工作結(jié)果負責。 4.審核工程項目的各類關(guān)鍵方案、合同，對項目進度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調(diào)資源配置，確保各個項目在保質(zhì)、無事故前提下，確保各個項目節(jié)點達成。 5.定期對項目工程進度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進行檢查、總結(jié)分析和評估，對存在問題提出整改要求并予以通報。 6.負責工程預(yù)算控制。 7.貫徹實施公司質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量，依照公司安全管理體系要求、項目質(zhì)量預(yù)期目標、合同要求對項目進行安全管理，以達到項目質(zhì)量預(yù)期目標。 8.擬訂并審核項目現(xiàn)場管理規(guī)范，設(shè)計和施工變更管理辦法和項目計劃的編制標準，并監(jiān)督其實施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計以及項目現(xiàn)場的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，保持融洽溝通渠道，滿足各項業(yè)務(wù)的順利開展。 11.組織協(xié)調(diào)項目工程竣工驗收工作。 12.負責協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求。 14.負責分管領(lǐng)域團隊建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項目工程人員。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類/土木工程類相關(guān)專業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，獨立操盤過20萬平方米以上的大型項目； 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握施工及驗收規(guī)范; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致，責任心強、吃苦耐勞。 4、持工程類/機械類/建筑類中級職稱，高工優(yōu)先。

gxxybangongshi@163.com; 報建經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華宏房地產(chǎn)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責公司的開發(fā)報批報建工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，負責各項目報建工作，以及各專業(yè)和綜合驗收工作； 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程，制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展； 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作，推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程，負責本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，保證項目的快速推進； 6、建立和維護、發(fā)展政府關(guān)系，加強與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，及時了解政府政策法規(guī)的變動，與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通，并協(xié)助維護公司對外形象。 7、及時應(yīng)對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項目的順利推進。 8、建立部門檔案室，整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗，至少5個以上南寧項目經(jīng)驗，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先； 3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作；熟悉政府相關(guān)部門的職責和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬，社交能力強。

孫震; 儲能技術(shù)高級經(jīng)理
35000-50000元

南寧-江南區(qū)

卓能新能源(南寧)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責 1.負責儲能市場調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實施重大技術(shù)方案。 3.負責組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團隊組建和管理，提高項目和市場支持效率。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負責過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團隊管理能力。; node.js高級開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計算機軟件

職責描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強的自學(xué)能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)；加分項: 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

楊衛(wèi); 銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧北大北路分公司

計算機軟件

營銷崗位招聘信息一、置業(yè)助理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神（三）薪資待遇5000元-10000元底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游二、置業(yè)顧問（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神（三）薪資待遇（7000元-15000）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游三、高級置業(yè)顧問（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作 5.帶動新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-18000元）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游四、業(yè)務(wù)經(jīng)理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達成業(yè)務(wù)目標 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-20000元）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游五、營業(yè)經(jīng)理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務(wù)目標 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神（三）薪資待遇（15000元-25000元）底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。

李增強; 市場發(fā)展部經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及部門預(yù)算，并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展； 2、選定線上線下的推廣渠道，并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動； 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺，包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺，負責新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤； 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會，對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責任； 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作； 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接，對內(nèi)負責各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核，確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的營銷團隊管理能力，對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗； 4、具備較強的責任心和團隊管理意識，敬業(yè)拼博，有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力，人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。

韋女士; 發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經(jīng)營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理； 7、負責組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應(yīng)短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識； 3、學(xué)習(xí)能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。