職位描述

1.輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事物;2.積極配合經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;3.不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行; 

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經(jīng)過了七年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經(jīng)過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現(xiàn)正在擴大業(yè)務(wù)范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設(shè)計、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計公司。在設(shè)計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設(shè)計風格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和人性化的經(jīng)營管理。自成立至今,公司始終堅定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎(chǔ)。
一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務(wù)中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務(wù)信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務(wù)成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務(wù)信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步!
  “真誠、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務(wù)實為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進 ,不斷完善。
  真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
  務(wù)實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、 實效 、適用。
  創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
  服務(wù): 建立以客戶為中心的 服務(wù)理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務(wù)意識 。
  為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
  為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
  為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
  火烈鳥裝飾集團經(jīng)過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設(shè)計,優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”,“對客戶負責的嚴謹態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認可!被廣大業(yè)主評為“設(shè)計精良,精工細作”。

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南寧-青秀區(qū)
本科以上
3年以上
24-38歲
一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強、理解能力強、執(zhí)行力強 3、會開車,有過商務(wù)接待經(jīng)驗 4、1年以上助理工作經(jīng)驗 5、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導安排的工作
張波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、處理總經(jīng)理日常事務(wù)。 3、性格開朗,較強的親和力; 4、具有良好的表達及溝通能力,責任心強; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的人際交往及抗壓能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感度高,能熟練運用各種辦公軟件; 7、能獨立處理和解決總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù); 8、能獨立駕駛汽車,負責總經(jīng)理日常出行。 9、能完成簡單的數(shù)據(jù)處理工作。 10、能接受彈性工作時間。
南寧-青秀區(qū)
大專以上
大專及以上學歷,女性,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先 1.做好辦公室管理工作,完善公司管理制度; 2.協(xié)調(diào)各部門及項目部工作,做好各項會議安排; 3.能合理安排時間出差,能適應(yīng)商務(wù)接待應(yīng)酬。 完成總經(jīng)理交辦的其他事情。
鐘先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。營銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計、財會、農(nóng)學、種子種苗等專業(yè)優(yōu)先。
桂研
總裁秘書
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
崗位職責: 1、協(xié)助處理總裁辦各項日常事務(wù),傳達并督辦總裁的各項 工作指示; 2、負責總裁的日程安排、會務(wù)安排、接訪安排以及客人的 接待等,負責文件、指令、信息的上傳下達; 3、收集并整理集團各部門、各院區(qū)的工作報表,管理總裁 辦歸檔文件; 4、負責撰寫總裁辦各類會議的會議記錄,并根據(jù)會議決議 進行任務(wù)的跟蹤落實; 5、完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,經(jīng)濟、管理、中文、新聞 等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)禮儀; 3、思路清晰,勤奮上進,有強烈的責任感和執(zhí)行力,為人處事靈活大方,沉著穩(wěn)重; 4、有良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,有 一定的文字功底。
周義香
副董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負責副董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務(wù)談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結(jié)構(gòu)全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負責副董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務(wù)談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結(jié)構(gòu)全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 三、薪資范圍 底薪+績效提成:8K-10K
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
崗位職責: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負責分管范圍內(nèi)的各項工作。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
楊志云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務(wù)進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強,有強烈的責任感、進取心和服務(wù)精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務(wù)隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達等。 4、妥善安排領(lǐng)導相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導的日常事務(wù)。 5、協(xié)助領(lǐng)導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應(yīng)變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關(guān)辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
黃主管
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