職位描述

崗位要求: 1、158cm以上,40歲以下; 2、五官端正,相貌端莊,親切隨和,落落大方; 3、具備獨立處理事情的能力,有良好的職業(yè)修為; 4、能出差,持C1駕照并熟練駕駛,做事誠實穩(wěn)重; 5、有學習能力,有公關能力,有過業(yè)務經(jīng)驗。
薪資待遇:6000+,繳納五險,行政班,雙休。

公司簡介

廣西瑞峰數(shù)字文化科技有限公司是一家從事信息化、數(shù)字化、智能化的高新技術企業(yè),主要是影視文化項目策劃、影視節(jié)目制作、數(shù)字技術系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)技術、計算機技術、數(shù)字科技領域的開發(fā)、咨詢、服務;計算機系統(tǒng)集成、文化藝術交流活動策劃及公關活動、市場營銷、企業(yè)管理咨詢等服務的創(chuàng)新型科技企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧吾悅廣場8號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
3年以上
24-38歲
一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結構: 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金; 3、活動結束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
大專以上
大專及以上學歷,女性,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先 1.做好辦公室管理工作,完善公司管理制度; 2.協(xié)調(diào)各部門及項目部工作,做好各項會議安排; 3.能合理安排時間出差,能適應商務接待應酬。 完成總經(jīng)理交辦的其他事情。
鐘先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強,1年以上相關工作經(jīng)驗。營銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設計、財會、農(nóng)學、種子種苗等專業(yè)優(yōu)先。
桂研
總裁秘書
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
崗位職責: 1、協(xié)助處理總裁辦各項日常事務,傳達并督辦總裁的各項 工作指示; 2、負責總裁的日程安排、會務安排、接訪安排以及客人的 接待等,負責文件、指令、信息的上傳下達; 3、收集并整理集團各部門、各院區(qū)的工作報表,管理總裁 辦歸檔文件; 4、負責撰寫總裁辦各類會議的會議記錄,并根據(jù)會議決議 進行任務的跟蹤落實; 5、完成總裁交辦的其他任務。 任職要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,經(jīng)濟、管理、中文、新聞 等相關專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務禮儀; 3、思路清晰,勤奮上進,有強烈的責任感和執(zhí)行力,為人處事靈活大方,沉著穩(wěn)重; 4、有良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,有 一定的文字功底。
周義香
副董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實任務。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實任務。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 三、薪資范圍 底薪+績效提成:8K-10K
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
崗位職責: 1、在總經(jīng)理領導下進行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負責分管范圍內(nèi)的各項工作。 6、完成領導交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
楊志云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關注和敏感度; 6、做好領導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應能力強,有強烈的責任感、進取心和服務精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應短期出差工作模式。
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、董事長工作日常的合理安排預約以及協(xié)助董事長處理公司事務; 2、負責處理相關商務接待工作,掌握董事長日常的安排、重要來賓的接待及其他事務; 3、負責對外聯(lián)絡,并陪同出席各類會務場合、社交場合; 4、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果; 5、負責各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長; 6、完成董事長臨時交辦的其它工作。 任職要求: 1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質(zhì)好形象佳; 2.熟悉商務禮儀接待,靈活機智,有耐心,勤快; 3.有較強的溝通能力,出色的商務接待、人際交往能力、社會活動能力,較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強; 4.語言表達能力較強,具備嚴謹、細致、耐心的工作作風能接受應酬接待能力強,提供吃住。
萬先生
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。 4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。 5、協(xié)助領導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。 6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗; 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
黃主管
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廣西瑞峰數(shù)字文化科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/培訓
成立時間 3年(2021年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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