職位描述

(一)崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照并能熟練自駕;
3.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,能撰寫各類公文寫作;
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),反應(yīng)敏捷,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6.為人誠實(shí)可靠、品行端正,有大局觀,形象氣質(zhì)好,熟知商務(wù)禮儀,談吐舉止得體。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,進(jìn)行公司項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督等;
3.負(fù)責(zé)重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場拓展及合作資源開發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系、維護(hù)重要客戶客情關(guān)系(包括政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等);參與商務(wù)接洽、談判及持續(xù)跟進(jìn)落實(shí);
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類公文的撰寫;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);

公司簡介

廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司(簡稱“數(shù)道研究”)是研究咨詢服務(wù)行業(yè)中聚焦于數(shù)據(jù)深度開發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)先者,數(shù)道研究不斷拓展數(shù)據(jù)服務(wù)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的理論及行動(dòng)方案,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品體系與應(yīng)用平臺(tái),透過打通細(xì)分領(lǐng)域微大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與個(gè)性化定制的產(chǎn)品體系,構(gòu)建了從方案策劃、指標(biāo)體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)模型開發(fā)、測評技術(shù)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析研究、報(bào)告撰寫、成果運(yùn)用以及數(shù)據(jù)信息化全流程整體服務(wù)解決方案體系,致力于為統(tǒng)計(jì)與產(chǎn)業(yè)調(diào)查、第三方評估、商業(yè)調(diào)查等領(lǐng)域的企事業(yè)客戶提供覆蓋行動(dòng)策略、決策支持、價(jià)值管理的整體數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)解決方案。
自成立以來,數(shù)道研究已在柳州、桂林、貴港、防城港、來賓成立分公司或辦事處,為超過100位客戶提供300多項(xiàng)專業(yè)服務(wù),服務(wù)項(xiàng)目類型包括:滿意度調(diào)查、社情及民意調(diào)查、公眾評議、扶貧成效評估、低保核驗(yàn)、明察暗訪、窗口形象監(jiān)測、績效考評、社會(huì)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)查、營商環(huán)境調(diào)查、經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)人口污染源等大型普查、體育文化旅游等部門統(tǒng)計(jì)及消費(fèi)者與商圈調(diào)查研究等,憑借卓越的創(chuàng)新能力與前沿洞察,數(shù)道研究承接的服務(wù)項(xiàng)目100%完成履約,贏得了客戶的廣泛好評,“數(shù)道研究”成為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)響亮品牌。
數(shù)道研究一直秉承“真實(shí)可信,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)新進(jìn)取,服務(wù)奉獻(xiàn)”的理念,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的專業(yè)服務(wù)幫助客戶或提高決策質(zhì)量,或提升績效表現(xiàn),或影響公共事務(wù)決策,或創(chuàng)新公共服務(wù)運(yùn)作,目前已組建超過80人的經(jīng)驗(yàn)豐富高層次團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員均本科以上學(xué)歷,近20%團(tuán)隊(duì)成員獲得碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科。為進(jìn)一步追蹤服務(wù)前沿水平,數(shù)道研究積極搭建高水平產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),與區(qū)內(nèi)外廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、南寧學(xué)院等多所高等院校建立交流合作關(guān)系,建成 “桂林理工大學(xué)研究生社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)基地”以及眾多本科就業(yè)實(shí)習(xí)基地等高水平平臺(tái),高水平產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)不僅充實(shí)團(tuán)隊(duì)研究實(shí)踐水平,更體現(xiàn)數(shù)道人崇高的社會(huì)責(zé)任感,從文化上激勵(lì)數(shù)道人銳意進(jìn)取、回饋社會(huì),未來數(shù)道將以“研究服務(wù)實(shí)踐”,與合作伙伴開放合作,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,釋放數(shù)據(jù)潛能,圍繞客戶需求,激發(fā)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新活力!
——我們的優(yōu)勢
1.全流程整體服務(wù)解決方案體系
數(shù)道研究深耕社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新的具體流程,透過社會(huì)化第三方服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)從流程到整體的創(chuàng)新,未來客戶委托數(shù)道的服務(wù)項(xiàng)目,數(shù)道將從立項(xiàng)到驗(yàn)收,全流程圍繞客戶需求,提供服務(wù)響應(yīng)解決方案,以全流程整體服務(wù)解決方案體系為客戶提供省心省力專業(yè)配套服務(wù)。
2.本地化服務(wù)資源與品牌
作為廣西區(qū)域內(nèi),乃至西南地區(qū)獨(dú)居特色的研究咨詢機(jī)構(gòu),經(jīng)過多年縱深服務(wù),目前數(shù)道研究在柳州、桂林、貴港、防城港、來賓等主要城市成立分公司或辦事處,資深訪問員資源遍布廣西區(qū)內(nèi)14個(gè)地級(jí)市111個(gè)縣(區(qū)、市),構(gòu)建起了完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)的客戶涵蓋區(qū)廳、市局、城區(qū)等各級(jí)政府部門,通過本地化的資源與品牌,給客戶創(chuàng)造價(jià)值,截止2019年,已有20多個(gè)客戶項(xiàng)目連續(xù)3年或3以上委托數(shù)道研究展開服務(wù)。
3.深度數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力
創(chuàng)新能力是第三方服務(wù)靈魂,尤其是在數(shù)據(jù)智能化時(shí)代,多元數(shù)據(jù)的解讀和分析,離不開數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)新與深度挖掘的視野追蹤,數(shù)道研究把數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力水平建設(shè)作為公司發(fā)展規(guī)劃中的重中之重,多年來,數(shù)道研究堅(jiān)持以研究服務(wù)實(shí)踐,加大對研究團(tuán)隊(duì)的培育,加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外科研院所合作,立足廣西,面向全國,公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)依托長期積累并不斷拓展的多源數(shù)據(jù)資源,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型與研究創(chuàng)新能力,在本地眾多研究咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)中展現(xiàn)獨(dú)特優(yōu)勢,經(jīng)過多年努力,數(shù)道研究目前組建完成一批由區(qū)內(nèi)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師為主的和區(qū)外社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域博士、碩士導(dǎo)師為主的超10人專家團(tuán)隊(duì),為數(shù)道研究能力創(chuàng)新與視野追蹤引導(dǎo)方向,指導(dǎo)數(shù)道研究為客戶水為客戶提供高水平的研究分析報(bào)告,并協(xié)助客戶將成果運(yùn)用執(zhí)行落實(shí)到位,為客戶決策提供高水平參考資料保駕護(hù)航,確保最大程度挖掘客戶委托項(xiàng)目的價(jià)值。
4.獨(dú)立而前沿的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)
成立以來,數(shù)道研究牢記第三方機(jī)構(gòu)的使命和責(zé)任,始終保持第三方獨(dú)立、專業(yè)、公正、客觀的機(jī)構(gòu)特色,致力于以一種創(chuàng)新高效的視角為客戶解決問題,為保證角色定位準(zhǔn)確,數(shù)道研究關(guān)注社會(huì)服務(wù)發(fā)展前沿,努力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,在此基礎(chǔ)上,在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下,成立了“中共廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司支部委員會(huì)”,充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合行業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),不斷提高團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)和理論水平,把服務(wù)能力和角色扮演落實(shí)到位,為建設(shè)獨(dú)立而前沿的民間智庫奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場寫字樓-甲3棟27樓2701 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
3年以上
24-38歲
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金; 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
總經(jīng)理助理 一、工作內(nèi)容: 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá),建立高效和良好的協(xié)作和匯報(bào)關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn); 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的拓展和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、年齡在22~27歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,身體健康、精力充沛; 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。
謝女士
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作。 2、完善優(yōu)化公司制度、辦公室制度、業(yè)務(wù)流程等,形成公司管理文件。 3、跟蹤完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有駕照能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; (二)配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); (三)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; (四)在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; (五)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃; (六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí); (二)3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對事物有敏銳的洞察力,對問題精細(xì)的分析思考力,豐富的工作創(chuàng)新的想象力,靈活的應(yīng)變能力。 三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利: (一)工作時(shí)間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501 (三)工資待遇:4K-5K +項(xiàng)目提成,該崗位具體薪酬,視個(gè)人能力而定 (四)員工福利:購買五險(xiǎn),節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼
董事長秘書
5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
本職目標(biāo)概述: 協(xié)助董事長完成工作安排、會(huì)務(wù)組織、文件處理、來往接待以及溝通、傳達(dá)等各項(xiàng)事務(wù)性工作。 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長; 2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類行政會(huì)議的籌備工作; 3.負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排,并負(fù)責(zé)記錄和整理; 4.根據(jù)董事長指令起草決定、決議、通知和各種文件; 5.負(fù)責(zé)董事長重要活動(dòng)的組織安排; 6.負(fù)責(zé)董事長日常文件、資料的整理、分類、歸檔; 7.負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)的文檔管理和收發(fā)工作; 8.協(xié)助檢查董事會(huì)、董事長各項(xiàng)決議的落實(shí)情況; 9.做好有關(guān)來電、來訪的接待工作; 10.負(fù)責(zé)將董事長授權(quán)范圍內(nèi)的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門和單位; 11.監(jiān)督檢查董事長的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況; 12.完成董事長和行政總監(jiān)交付的其他工作。 主要權(quán)限: 1.有權(quán)向各部門索取必要的資料; 2.對董事會(huì)、董事長決議有督辦權(quán); 3.對董事長的日常工作有提醒權(quán); 4.對行政管理制度的修改有建議權(quán)。 5.有權(quán)參與并負(fù)責(zé)記錄董事長參與的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議。 工作協(xié)作關(guān)系: 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團(tuán)各職能部門、投資企業(yè); 2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:業(yè)務(wù)往來單位
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
任職條件: 1.年齡在25-35歲,男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于學(xué)習(xí); 4.有高度的忠誠度和保密意識(shí),做事踏實(shí)細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)自律,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5.能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力,獨(dú)立工作的能力,工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力; 6.有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力; 7.性格開朗,有良好的禮儀禮貌。 8.能接受出差和應(yīng)酬。
南寧-良慶區(qū)
廣西桂付驛生信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對公事務(wù)工作,包括但不限于匯報(bào)材料編寫,文件處理、會(huì)議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)工作; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 2.具有3年以上總助類工作經(jīng)驗(yàn),有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4.有駕駛證,能接受出差和商務(wù)接待。 公司上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(按實(shí)際基數(shù)全額繳納)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)董事長工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng); 2、協(xié)助董事長對各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá)工作; 5、檢查、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,并將各部門對工作落實(shí)情況及時(shí)向董事長匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作; 7、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系; 8、處理董事長交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)好,舉止大方,做事干脆利落,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 4、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫各類文件; 5、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力; 6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 7、持有C1及以上駕照。
215446932@qq.com
總裁助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負(fù)責(zé)具體工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、起草公司各階段工作報(bào)告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運(yùn)作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系及事務(wù)處理; 4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、了解特色酒店經(jīng)營各個(gè)階段法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
人力資源部
南寧-江南區(qū)
一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助董事長或總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對接。 3,負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 4,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達(dá),跟進(jìn)工作。 二、任職資格要求: 1、身高160以上,形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、懂商務(wù)禮儀,能適應(yīng)酬、出差頻率平均每月1-2次; 三、薪酬福利: 1、底薪6000-8000+提成(對接業(yè)務(wù)分配的提成獎(jiǎng)金)+各類補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)。 2、工作時(shí)間不限制。
人力資源部
廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司
所在行業(yè) 電信/環(huán)保/會(huì)展
成立時(shí)間 7年(2016年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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