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職位描述

任職資格：
1.從事本行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作5年以上，
2.具備扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)；
3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，
崗位職責(zé)：
1.制定門(mén)店的階段性的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作，以達(dá)成月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)新老的客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)，及門(mén)店商圈外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧昌隆翔建筑工程有限公司成立于2010年01月25日，承接各大樓盤(pán)的土木建筑工程技術(shù)咨詢(xún)及施工、建筑業(yè)勞務(wù)分包咨詢(xún)及施工、建筑工程設(shè)計(jì)及施工、室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計(jì)施工、水利水電工程施工；是一家以建筑工程裝飾、住宅設(shè)計(jì)裝飾、辦公設(shè)計(jì)裝飾、室內(nèi)外設(shè)計(jì)裝飾及施工一體化企業(yè)。公司集家裝、家居建材、家居用品貿(mào)易 一站式服務(wù)為主，是南寧最大裝飾公司之一。

公司具有施工和設(shè)計(jì)雙資質(zhì)，以裝修行業(yè)的先進(jìn)管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)的施工管理和施工標(biāo)準(zhǔn)，在南寧率先推出“標(biāo)準(zhǔn)工程”， 在業(yè)界取得了良好的信譽(yù)。公司擁有各類(lèi)資深專(zhuān)業(yè)人才 百余人，含資深專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師 百余人和優(yōu)秀施工隊(duì)伍60余支，均統(tǒng)一經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，以全新的服務(wù)意識(shí)，人性化的設(shè)計(jì)理 念，精益求精的施工品質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范的施工管理，在邕城南寧裝修行業(yè)中異軍突起。

公司成立以來(lái)秉承“嚴(yán)于質(zhì)量、精于管理、勤于鉆研、勇于開(kāi)拓、忠于務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，樹(shù)立“為能者創(chuàng)造最大的價(jià)值空間”的企業(yè)人才觀，確立“管理為根、質(zhì)量為本、創(chuàng)新為道、服務(wù)為路”的經(jīng)營(yíng)宗旨，憑著堅(jiān)定的信心和明確的目標(biāo)服務(wù)廣大群眾，現(xiàn)公司正朝著跨越式的發(fā)展邁進(jìn)。

薪資福利

  1、業(yè)務(wù)類(lèi)崗位：底薪+提成+獎(jiǎng)金；

  2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；

  3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（基層——主管——經(jīng)理——高層）；

  4、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等；

  5、除國(guó)家法定節(jié)假日外，還有團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、每周體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；

  7、公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來(lái)各種方便；

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略：根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案，并報(bào)請(qǐng)審批。 2.推動(dòng)執(zhí)行：全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。 3.決策審批：對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，識(shí)別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。二、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī) 1.全面管理：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.業(yè)績(jī)達(dá)成：領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等)，并對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制：主導(dǎo)公司的成本控制體系，優(yōu)化資源配置，審核重大財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和組織效能。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等)，選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。 2.文化建設(shè)：塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化，營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展：關(guān)注員工成長(zhǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績(jī)效管理：建立并推行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)外關(guān)系 1.市場(chǎng)開(kāi)拓：領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2.客戶(hù)關(guān)系：維護(hù)公司重要的客戶(hù)關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：代表公司處理對(duì)外重要事務(wù)，與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.合規(guī)經(jīng)營(yíng)：確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制：建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和安全等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。 3.安全生產(chǎn)：落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。崗位權(quán)限 1.人事權(quán)：對(duì)公司副總經(jīng)理及以下各級(jí)員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財(cái)務(wù)權(quán)：在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán)：對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán)：對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。任職資格（要求） 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級(jí)經(jīng)驗(yàn)，有管理過(guò)500人以上公司或者在上市公司做過(guò)高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個(gè)人特質(zhì)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。

2025-11-22; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓

2025-11-22

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 門(mén)店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)就坐，給客戶(hù)斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶(hù)介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，與客戶(hù)談單簽單； 4、給客戶(hù)選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、填寫(xiě)相袋，記錄客戶(hù)要求，完善信息； 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-11-22

周新; 儲(chǔ)備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛(ài)零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃：加入見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線(xiàn)上+線(xiàn)下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

2025-11-22

許敏勇; 營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷(xiāo)售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道拓展，通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶(hù)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢(qián)欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

2025-11-22

張玳滋; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶(hù)資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

2025-11-22

張素蓮; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶(hù)洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。

2025-11-22

黃青; 4S店總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信星凱汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10.及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3. 熟悉汽車(chē)領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-22

廖小姐; 總經(jīng)理
10000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí)，引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力； 3、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。工作時(shí)間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）

2025-11-22

張經(jīng)理; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-11-21