職位描述

職位描述/崗位要求:
一、制定和實施公司總體戰(zhàn)略
1、領(lǐng)導(dǎo)制定 公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;
2、組織實施公司總體戰(zhàn)略 ,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新變革;
二、制定和實施甕年度 經(jīng)營計劃
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定 、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
監(jiān)督、控制經(jīng)營實施過程,并對結(jié)果負全面責(zé)任;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;
三、建立良好的溝通渠道
1、負責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司上上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
3、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
1、主持、推動關(guān)鍵流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
2、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
五、主持公司日常經(jīng)營工作
1、負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;
任職資格:
1、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)理,熟悉圖書銷售市場、商城運營模式,兩年以上本崗位工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,有在100人以上的企業(yè)擔(dān)任高副總裁以上職位;
4、具備扎實的企業(yè)管理知識,通曉主流商業(yè)模式,熟悉先進的企業(yè)管理模式與理念,基本了解財務(wù)、人力資源、相關(guān)法律法規(guī);
5、具備很強的品牌塑造傳播工作能力,熟悉各類媒體動作方式,在網(wǎng)絡(luò)運營方面有相關(guān)經(jīng)驗;
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
7、具有優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展全局把控能力,戰(zhàn)備規(guī)劃能力、團

公司簡介

你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息??

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2015年世界各國人均閱讀量排名:

中國人均閱讀量4.35本;

日本40本、韓國11本、法國20本、以色列60本;

中美學(xué)生年平均閱讀的比例為1比5!

為此,教育部最新要求:今年9月起,中小學(xué)將統(tǒng)一換教材。

而如此規(guī)定,首先受影響的便是學(xué)校教學(xué)——不僅要面臨40%的全新教學(xué)內(nèi)容,

教材中更有一項近乎專為教學(xué)設(shè)定,那便是:要在教學(xué)中落實名著導(dǎo)讀。

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廣西智眾文化發(fā)展有限公司

打造國內(nèi)首個針對于中小學(xué)生興趣教育的“點識成金智慧學(xué)院”O(jiān)2O平臺,該平臺整合了閱讀、娛樂、電商三個行業(yè)的跨界資源;通過線上閱讀及智力博弈與線下體驗相結(jié)合的形式,給中小學(xué)生提供一個學(xué)以致用、塑造思維模式的平臺,從以往的死讀書朝著在博弈中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和邏輯思維、形象思維能力,在這一過程中發(fā)掘自身天賦,為未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。本項目一經(jīng)推出,便受到廣大家長的歡迎,并吸引國內(nèi)大型風(fēng)投公司的關(guān)注!

2017年12月底,全國第一家“點識成金”線下體驗中心在美麗的廣西南寧航洋國際城盛大開業(yè)。同時,O2O平臺試運行,預(yù)計到2018年6月底注冊用戶達到30萬人,7月后開放智力競技模式,其他類型商家開放入駐;2018年7月將在12月北京、廣州、重慶三市開設(shè)分公司,注冊用戶到200萬;估值10個億以上。一個全新的商業(yè)模式,一個充滿激情與活力的團隊,一個低門檻的創(chuàng)業(yè)平臺,正在吹響集結(jié)號,等待你的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負責(zé)美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。
64872784@qq.com
南寧-興寧區(qū)
廣西桂孚石化有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位描述: 1、 負責(zé)卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標的達成; 2、 負責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略,推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關(guān)系; 4、 負責(zé)和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國斯圖加特,是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
綜合月薪15-25K,構(gòu)成=年薪包+利潤分紅,具體面談 崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)診所的日常行政管理工作,負責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃; 2、負責(zé)完善診所制度規(guī)章,監(jiān)督執(zhí)行院感管控政策,控制醫(yī)療風(fēng)險; 3、組織診所業(yè)務(wù)人員進行新技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療工作質(zhì)量; 4、負責(zé)醫(yī)用設(shè)備的維護與維修; 5、負責(zé)對接診所關(guān)聯(lián)機構(gòu),維護診所的正常運營; 6、負責(zé)前期店鋪籌備工作; 7、上級的安排的其他工作。 職位要求 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有健康管理工作經(jīng)驗、醫(yī)藥銷售經(jīng)驗、保健行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗等優(yōu)先; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 工作地點:東葛路
張先生
南寧-青秀區(qū)
綜合月薪15-25K,構(gòu)成=年薪包+利潤分紅,具體面談 崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)診所的日常行政管理工作,負責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃; 2、負責(zé)完善診所制度規(guī)章,監(jiān)督執(zhí)行院感管控政策,控制醫(yī)療風(fēng)險; 3、組織診所業(yè)務(wù)人員進行新技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療工作質(zhì)量; 4、負責(zé)醫(yī)用設(shè)備的維護與維修; 5、負責(zé)對接診所關(guān)聯(lián)機構(gòu),維護診所的正常運營; 6、負責(zé)前期門店籌備工作; 7、上級的安排的其他工作。 職位要求 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有健康管理工作經(jīng)驗、醫(yī)藥銷售經(jīng)驗、保健行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗等優(yōu)先; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 工作地點:東葛路
張先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。 5.負責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 7.負責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強團隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
招聘負責(zé)人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責(zé)公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。 5.負責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 7.負責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強團隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
招聘負責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1.負責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案; 3.負責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化; 4.負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負責(zé)酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
招聘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
副總經(jīng)理
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西醫(yī)大月子中心
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策,領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策,確保各項經(jīng)營活動的正常開展和運作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團隊成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細則,建立標準化的工作規(guī)范; 5、開發(fā)維護重點大客戶; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團隊全盤管理經(jīng)驗,有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強,較強的分析判斷與問題解決能力,擅長溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
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所在行業(yè) 學(xué)校/小學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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