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職位描述

要求：1、學(xué)歷不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，有建材裝修或定制行業(yè)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、決策與執(zhí)行能力、團(tuán)隊建設(shè)能力
2、歡迎有夢想、追求有創(chuàng)業(yè)熱情和行業(yè)經(jīng)驗的合作伙伴加入我們。

公司簡介

冠特全屋定制南寧營銷中心冠特高端定制家具，是中國十大衣柜品牌，中國衣柜行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，是一家專注于定制衣柜及其配套定制家具研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型家具制造生產(chǎn)企業(yè)。冠特2003年進(jìn)入中國以來，經(jīng)過10余年的發(fā)展，在2011年冠特由原來的丹麥風(fēng)情品牌正式升級改名為冠特，已迅速成長為國內(nèi)定制衣柜行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國34個省、市、自治區(qū)，專賣店數(shù)量800多家，擁有占地面積5萬平方米的大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，獨特的產(chǎn)品風(fēng)格和卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，牢牢占住了商端訂制衣柜市場。?產(chǎn)品風(fēng)格涵蓋：現(xiàn)代、簡歐、新中式、美式。產(chǎn)品材質(zhì)主要有：板式、板木、實木、生態(tài)吸塑，品牌核心價值：與大自然共處一室、產(chǎn)品核心價值：可傳承的定制家具?企業(yè)使命：提升客戶價值；運營模式：創(chuàng)客模式+互聯(lián)網(wǎng)。?冠特重視員工的個人才干和職業(yè)道德，關(guān)注員工需求和發(fā)展，努力營造融洽、有效協(xié)作的工作環(huán)境----人是公司最寶貴的資源。只要你有夢想肯努力歡迎你的加入。

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工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；

18小時前

黃凡; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據(jù)市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準(zhǔn)把握客戶需求，引領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊，包括銷售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊。? 4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運營符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險。? 6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進(jìn)，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊管理能力：具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準(zhǔn)確捕捉市場機(jī)會，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場中脫穎而出。?

18小時前

梅國贈; 總經(jīng)理
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略：根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、年度商業(yè)計劃和預(yù)算方案，并報請審批。 2.推動執(zhí)行：全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行，確保各項戰(zhàn)略舉措得以有效實施。 3.決策審批：對公司重大經(jīng)營管理事項，如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險評估：洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化，識別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。二、經(jīng)營管理與業(yè)績 1.全面管理：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場、財務(wù)、人力資源等各項日常運營管理工作。 2.業(yè)績達(dá)成：領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊實現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)(如收入、利潤、市場份額等)，并對最終經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制：主導(dǎo)公司的成本控制體系，優(yōu)化資源配置，審核重大財務(wù)支出，確保公司財務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程，提升整體運營效率和組織效能。三、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊構(gòu)建：建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(副總經(jīng)理、總監(jiān)等)，選拔、培養(yǎng)、激勵和保留核心人才。 2.文化建設(shè)：塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化，營造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展：關(guān)注員工成長，建立和完善人才梯隊建設(shè)與培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績效管理：建立并推行有效的績效考核與激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊潛能，驅(qū)動業(yè)績增長。四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對外關(guān)系 1.市場開拓：領(lǐng)導(dǎo)公司的市場開拓和品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場競爭力。 2.客戶關(guān)系：維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對外聯(lián)絡(luò)：代表公司處理對外重要事務(wù)，與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、媒體及社會各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。五、合規(guī)與風(fēng)險控制 1.合規(guī)經(jīng)營：確保公司所有經(jīng)營活動遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制：建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系，防范經(jīng)營、財務(wù)和安全等各類風(fēng)險。 3.安全生產(chǎn)：落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。崗位權(quán)限 1.人事權(quán)：對公司副總經(jīng)理及以下各級員工有任免、獎懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財務(wù)權(quán)：在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán)：對公司日常經(jīng)營管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán)：對公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。任職資格（要求） 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級經(jīng)驗，有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗。 3.核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個人特質(zhì)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。

2025-11-22; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-11-22

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-11-22

周新; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-11-22

張素蓮; 儲備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動發(fā)展規(guī)劃：加入見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

2025-11-22

許敏勇; 營銷公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

2025-11-22

張玳滋; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險，協(xié)同團(tuán)隊化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

2025-11-22

黃青; 4S店總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4.認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)； 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險； 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3. 熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

2025-11-22

廖小姐