實(shí)習(xí)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道，維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、?？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力，有敏銳市場意識(shí)。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地：廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：食品/飲料/煙酒

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，跟進(jìn)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息，向總經(jīng)理匯報(bào)，為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān)，并出席企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道，構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作，隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 任職資格： 1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上； 2、有深厚的文字寫作能力（有針對政府行文政策擬訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計(jì)劃、發(fā)言稿件； 4、工作隨行，具備快速的會(huì)議交流記錄梳理能力，形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要； 5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀； 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點(diǎn)工作并做跟進(jìn)、匯總、反饋。

崗位職責(zé)： 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求： 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并通過廠家認(rèn)證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

招賢令 此時(shí)此刻，非我莫屬！ 公司計(jì)劃2年在全國23省，300市設(shè)立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市； 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全，晉升機(jī)會(huì)多，公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團(tuán)結(jié)可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到季度、月、周、日，形成計(jì)劃閉環(huán)； 2、將制定的各級工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人； 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系，組織完成市場任務(wù)； 4、建立科學(xué)有效的管理體系，提高人均效能； 5、提升整體運(yùn)營水平，完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù)； 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制； 任職資格： 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局， 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定創(chuàng)新意識(shí)； 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力， 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力； 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作計(jì)劃性強(qiáng)。

【?。]有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投??！】 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況； 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施，監(jiān)督年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告； 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，督促和檢查總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)； 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作； 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作，并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 任職資格： 1．大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)； 2．具有三年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先； 3．有完整的基礎(chǔ)知識(shí)體系和較全面的醫(yī)美知識(shí)、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí)； 4．敏銳的洞察力，具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力； 5．懂商務(wù)禮儀，具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會(huì)議紀(jì)要等。 7.要能接受出差，具體出差情況按照總經(jīng)理（女性）行程而定。 年齡要求：22-40周歲 薪酬待遇：3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成（大致收入會(huì)在七千到一萬多這樣）。 上班時(shí)間：早上10：00-18:00（跟下市場按照市場活動(dòng)實(shí)際情況訂） 假日：按照當(dāng)月有多少個(gè)星期天就可以排休多少天，再加上當(dāng)月有多少天國家法定節(jié)假日，舉例：10月份5個(gè)星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計(jì)：8天。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、中共黨員優(yōu)先考慮，敬業(yè)奉獻(xiàn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀，接待禮儀。 6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。 本崗位面向?qū)嵙?xí)生，未符合上述條件的，請勿投遞簡歷。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

1）年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質(zhì)好！ 3）工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo)，協(xié)調(diào)，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9）負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調(diào)及落實(shí) 10）要求有C1駕照，會(huì)開車且有一年以上駕齡，偶爾會(huì)出差！ 福利待遇： 第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展，及時(shí)向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在黨政機(jī)關(guān)出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬