職位描述

學(xué)歷:大學(xué)歷要求:經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、貿(mào)易、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
工作經(jīng)驗(yàn):5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年或以上企業(yè)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
工作范圍:

1、 落實(shí)執(zhí)行上級(jí)制訂的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,拓展客戶市場(chǎng),全面營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品,提高客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度和滿意度,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,實(shí)現(xiàn)綜合收益最大化;
2、 跟踨所負(fù)責(zé)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)情況,通過(guò)多種方式及管道搜集、獲取相關(guān)信息幷對(duì)此加以分析,確定我行的目標(biāo)客戶;
3、 及時(shí)、全面地了解客戶的各項(xiàng)需求,對(duì)客戶的需求進(jìn)行科學(xué)的、有針對(duì)性的引導(dǎo),幷協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門(mén)為客戶量身訂做全方位金融服務(wù)方案;根據(jù)客戶需求、外部條件和我行的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品組合和產(chǎn)品創(chuàng)新;如果客戶需求的新產(chǎn)品涉及行內(nèi)多個(gè)部門(mén),客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)將客戶需求及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén),幷協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); 
4、 定期走訪客戶,維護(hù)和促進(jìn)客戶與我行良好的合作關(guān)系;使用移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái),對(duì)客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行采集、匯總、分析和加工,建立和健全客戶信息檔案,做好日常營(yíng)銷活動(dòng)記錄;幷根據(jù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、金融需求和市場(chǎng)變動(dòng)情況調(diào)整我行營(yíng)銷方案,提交行內(nèi)有關(guān)部門(mén)加以協(xié)調(diào)落實(shí);
5、 負(fù)責(zé)在我行的風(fēng)險(xiǎn)控制和授信審批制度下,對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行初評(píng),根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況提出授信方案和授信額度切分方案,發(fā)起授信評(píng)審,幷在授信申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,落實(shí)授信批覆中的各項(xiàng)要求??蛻艚?jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)與我行存在授信關(guān)系的客戶,進(jìn)行定期信用評(píng)級(jí),幷監(jiān)控客戶對(duì)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)品種的使用;
6、 跟踨、了解所轄客戶的信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的授信方案幷制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,避免或降低客戶風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)我行造成的損失;
7、 識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施,幷及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

公司簡(jiǎn)介

南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司『“南商(中國(guó))”』源自香港,是中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司通過(guò)其全資附屬機(jī)構(gòu)——南洋商業(yè)銀行全資擁有的內(nèi)地外商獨(dú)資商業(yè)銀行,成為中國(guó)信達(dá)集團(tuán)打造跨境綜合金融服務(wù)的一個(gè)重要組成部分。總部設(shè)在上海,目前在國(guó)內(nèi)各大城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
南洋商業(yè)銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港,于2016年成為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司的全資附屬機(jī)構(gòu)。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務(wù)宗旨和「信譽(yù)第一、服務(wù)至上」 的服務(wù)原則, 以立足香港、背靠祖國(guó)、面向世界, 服務(wù)各地客戶為己任。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展,南商已成為一家具有相當(dāng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和實(shí)力的香港注冊(cè)銀行,在香港擁有42家分支行,在內(nèi)地?fù)碛?8家分支行。 南商于1982年在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立第一間內(nèi)地分行,為香港和內(nèi)地的客戶提供跨境金融服務(wù),是新中國(guó)成立后第一家在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)的外資銀行。2007年12月4日,南商將其在內(nèi)地的分支行改制為外商獨(dú)資商業(yè)銀行,成立南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司,總部設(shè)于上海。南商(中國(guó))自成立以來(lái)也不斷在國(guó)內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域,截止目前,南商(中國(guó))在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無(wú)錫、成都、南寧、???、大連、蘇州、合肥等地區(qū)均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量已達(dá)到14家分行24家支行。南商(中國(guó))以「服務(wù)專業(yè),區(qū)域最佳」為愿景,以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益,力爭(zhēng)通過(guò)做強(qiáng)專業(yè)、做優(yōu)特色,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。在加入信達(dá)集團(tuán)后,依托綜合金融集團(tuán)的協(xié)同運(yùn)營(yíng),以企業(yè)金融服務(wù)為重點(diǎn),以資管業(yè)務(wù)和財(cái)富管理為亮點(diǎn),以金融同業(yè)業(yè)務(wù)為支點(diǎn),以跨境金融服務(wù)為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為市場(chǎng)上領(lǐng)先的商業(yè)銀行。 南商(中國(guó))南寧分行于2008年10月20日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),是南商(中國(guó))于廣西區(qū)設(shè)立的首家分行,也是首家入駐廣西區(qū)的外資銀行,立足服務(wù)于潛力巨大的廣西及泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有以下崗位向社會(huì)公開(kāi)招聘,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將簽訂有關(guān)合同,本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景及提升平臺(tái)。具體招聘信息如下:

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門(mén)的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng); 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問(wèn)題,推動(dòng)公司管理改善。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門(mén)全面工作和部門(mén)日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門(mén)安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。 詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡(jiǎn)介頁(yè)面。
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門(mén)、政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛(ài)酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁
孫政國(guó)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟進(jìn)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營(yíng)管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報(bào),為總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對(duì)工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫(xiě)作能力(有針對(duì)政府行文政策擬訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計(jì)劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會(huì)議交流記錄梳理能力,形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要; 5、具備良好形象、語(yǔ)言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點(diǎn)工作并做跟進(jìn)、匯總、反饋。
趙永生
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
陳先生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
張女士
南寧-興寧區(qū)
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
林莠綠
南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司南寧分行招聘:公司標(biāo)志 logo
南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司南寧分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 16年(2008年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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