職位描述

中達(dá)汽車集團(tuán)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,各新店正在籌備中,現(xiàn)誠聘總經(jīng)理崗位。

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)4s店運(yùn)營管理,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)集團(tuán)和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求,制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者;
5、帶領(lǐng)公司各業(yè)務(wù)部門建立、健全良好的溝通渠道,建立高效的組織團(tuán)隊(duì)和人員培養(yǎng)機(jī)制;推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
6、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4s店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
7、考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡30~50歲;
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理;
3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí),良好的判斷和決策能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情;
6. 熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例。

優(yōu)先條件:有豪華品牌4s店管理經(jīng)驗(yàn)者;英語六級(jí)以上

公司簡介

南寧智陽科技咨詢管理有限公司是一家專業(yè)致力于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、中小企業(yè)發(fā)展成長,提供集科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工程咨詢、投融資咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目管理等服務(wù)于一體的中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司創(chuàng)立于2010年初,是國家科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、廣西專精特新中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西(南寧、柳州)科技創(chuàng)新券服務(wù)提供機(jī)構(gòu)、南寧市科技服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、柳州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)特聘咨詢顧問單位、廣西(南寧)守合同重信用公示單位,擁有多學(xué)科、綜合型、專業(yè)型人才16人,技術(shù)經(jīng)理人12人,先后自主研發(fā)了《中小企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)》、《工程機(jī)械零部件技術(shù)池信息發(fā)布系統(tǒng)》、《投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)》、《科技項(xiàng)目評(píng)審專家管理系統(tǒng)》及多個(gè)體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化服務(wù)系統(tǒng)20余項(xiàng),并全部獲得中國版權(quán)保護(hù)中心授權(quán)登記;公司主導(dǎo)并建立的《廣西汽車及工程機(jī)械零部件企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái)》、《面向廣西工程機(jī)械行業(yè)中小企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)咨詢服務(wù)平臺(tái)》連續(xù)兩年獲得國家科技部立項(xiàng)扶持。
公司以高素質(zhì)、專家型科技咨詢、項(xiàng)目策劃和管理咨詢隊(duì)伍為核心,聘請(qǐng)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)及國內(nèi)數(shù)十所高等院校數(shù)百名專家、教授作為技術(shù)顧問,建立了完善的專家顧問團(tuán)隊(duì),并先后與北京、湖南、廣東、江蘇、河北、福建、山東、山西等多省份科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作建立科技信息資源共享服務(wù)平臺(tái),在國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、國家(區(qū))級(jí)眾創(chuàng)空間備案、國家(區(qū))級(jí)科技企業(yè)孵化器認(rèn)定、國家(區(qū))級(jí)專精特新企業(yè)認(rèn)定、廣西瞪羚企業(yè)認(rèn)定、廣西認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)經(jīng)費(fèi)稅前加計(jì)扣除、企業(yè)技術(shù)改造資金等申報(bào)咨詢方面,所指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)整體保持90%以上成功率;截止至2021年12月,公司已服務(wù)企業(yè)數(shù)量達(dá)4000余家,開展技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)服務(wù)工作500余項(xiàng),促成企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作300余項(xiàng),舉辦相關(guān)培訓(xùn)會(huì)100余場(chǎng),累計(jì)為中小企業(yè)獲得90000萬元政策融資。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動(dòng)公司管理改善。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。 詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡介頁面。
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
孫政國
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟進(jìn)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報(bào),為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對(duì)工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫作能力(有針對(duì)政府行文政策擬訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計(jì)劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會(huì)議交流記錄梳理能力,形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要; 5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點(diǎn)工作并做跟進(jìn)、匯總、反饋。
趙永生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
張女士
南寧-興寧區(qū)
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
林莠綠
南寧智陽科技咨詢管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧智陽科技咨詢管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 14年(2010年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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