分公司總經(jīng)理、經(jīng)理

【??！沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投！！】 崗位職責： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況； 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預算方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實施，監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預算方案的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報； 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況； 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務信息報告； 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實； 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門的關系，使之有效地開展工作； 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、安排、組織工作； 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作，并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格： 1．大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè)； 2．具有三年以上醫(yī)美機構相應崗位工作經(jīng)驗，從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先； 3．有完整的基礎知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識； 4．敏銳的洞察力，具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調、領導、決策、談判和執(zhí)行能力； 5．懂商務禮儀，具有一定的親和力和良好的人際關系能力，善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀要等。 7.要能接受出差，具體出差情況按照總經(jīng)理（女性）行程而定。 年齡要求：22-40周歲 薪酬待遇：3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成（大致收入會在七千到一萬多這樣）。 上班時間：早上10：00-18:00（跟下市場按照市場活動實際情況訂） 假日：按照當月有多少個星期天就可以排休多少天，再加上當月有多少天國家法定節(jié)假日，舉例：10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計：8天。

崗位職責： 1.制定年度經(jīng)營計劃，并帶領團隊達成銷售目標、維修產(chǎn)值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標； 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務； 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理； 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預防或處理重大客戶投訴。 崗位要求： 1.汽車、市場營銷或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，并通過廠家認證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經(jīng)驗，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗； 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

招賢令 此時此刻，非我莫屬！ 公司計劃2年在全國23省，300市設立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市； 公司內部晉升機制健全，晉升機會多，公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團結可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！ 崗位職責： 1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解，落實到季度、月、周、日，形成計劃閉環(huán)； 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人； 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系，組織完成市場任務； 4、建立科學有效的管理體系，提高人均效能； 5、提升整體運營水平，完成年度產(chǎn)值、回款任務； 6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制； 任職資格： 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務類等相關專業(yè) 2、10年以上大集團管理工作經(jīng)驗； 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務等管理經(jīng)驗； 3、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房企業(yè)服務行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局， 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定創(chuàng)新意識； 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力， 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力； 7、穩(wěn)重務實，工作態(tài)度公正、嚴謹，原則性強。有強烈的責任心，工作計劃性強。

崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、市場營銷、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、中共黨員優(yōu)先考慮，敬業(yè)奉獻，形象氣質佳，有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務策劃類工作、企業(yè)活動組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀，接待禮儀。 6、實習期時間6個月~12個月，實習補貼1000元/月。 本崗位面向實習生，未符合上述條件的，請勿投遞簡歷。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

1）年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質好！ 3）工作認真仔細，有責任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領導安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導，協(xié)調，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實 9）負責總經(jīng)理的有關報告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調及落實 10）要求有C1駕照，會開車且有一年以上駕齡，偶爾會出差！ 福利待遇： 第一個月5000元 第二個月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展，及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗； 3、在黨政機關出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬

（一）職責描述： 1. 根據(jù)集團公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;全面統(tǒng)籌項目公司的各項管理工作。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 指導協(xié)調項目公司各部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。 5. 負責精益生產(chǎn)推進，提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證，負責公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 7．負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 8. 負責拓展和維護當?shù)氐牡鼐壓献麝P系，保證海外項目公司不同發(fā)展階段各項工作的順利開展。 9.遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。 （二）任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備成熟的工廠建設及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的應變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和技巧，擅長開拓維護關系和對外事務管理。 （三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入50萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

崗位職責： 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作； 2、負責公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā)，聯(lián)絡協(xié)調上下游資源，與相關業(yè)務單位保持良好公共關系，負責重要客戶的接待等； 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè)； 4、負責協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權； 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進； 7、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、8年以上高層管理經(jīng)驗；銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者，有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先； 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者，有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力，執(zhí)行力強，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團隊凝聚力管理； 5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維； 6、黨員優(yōu)先。

崗位職責： 1、參與公司內部的各項制度的起草，員工勞務合同的起草及簽訂，負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調； 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見； 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督； 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持； 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務； 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案； 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動； 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任。 任職資格： 1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗，精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī)，對公司法有豐富的事務操作經(jīng)驗。 3、思維嚴謹縝密，邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點，文字能力強； 5、黨員優(yōu)先。