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職位描述

南寧旅游發(fā)展有限公司招聘信息

招聘崗位及人數(shù):副總經(jīng)理1人.

1.基本條件

(1)擁護(hù)黨和國家的路線.方針.政策,

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論.“*”重要思想.科學(xué)發(fā)展觀.*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,

(3)遵紀(jì)守法.誠實守信.勤奮敬業(yè).任勞任怨.團(tuán)結(jié)同志.作風(fēng)務(wù)實.廉潔自律.具有大局觀念和良好的職業(yè)素養(yǎng),

(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力.綜合分析能力.溝通協(xié)調(diào)能力.團(tuán)隊合作能力和解決問題能力,富有創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神.思維活躍.應(yīng)變力強(qiáng),具有感召力和凝聚力.善于凝聚團(tuán)隊合力.維護(hù)合作關(guān)系,

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì).

2.其他條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷.中共黨員.年齡不超過45周歲,

(2)旅游管理.景區(qū)開發(fā).旅游市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).具有中級及以上職稱.10年以上旅游項目策劃.建設(shè).運營管理經(jīng)驗,具有獨立負(fù)責(zé)旅游相關(guān)項目.產(chǎn)品開發(fā)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先.

(3)具有較突出的旅游營銷策劃能力.熟悉并掌握旅游業(yè)態(tài)及運營發(fā)展趨勢.

3.不得報名的情形

(1)曾受過刑事處罰或被開除的,

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,

(3)受處分期間或者未滿影響期限的,

(4)其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報名的情形.

4.報名方式

本崗位采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式.現(xiàn)場報名地點為南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委辦公室(2005室),報名時間自2021年1月7日起至2021年3月14日18時止.聯(lián)系人:張女士.3838959.

公司簡介

南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱南寧交投集團(tuán))，是南寧市人民政府國有獨資企業(yè)。
南寧交投集團(tuán)現(xiàn)有交投能源公司、高速公路公司、交投礦業(yè)集團(tuán)、南寧旅發(fā)公司、交投物流公司、廣西康城汽車集團(tuán)、邕有建設(shè)公司、交投產(chǎn)城公司等8家全資子公司，下轄交資公司、交投園區(qū)公司、賽揚傳媒公司、交創(chuàng)科技公司等10家控股企業(yè)，參股南寧國際鐵路港開發(fā)運營有限公司等8家公司。公司境內(nèi)主體信用評級為AA+，2020年3月公司在南寧市屬企業(yè)首次開展的國際信用評級中，被國際主流信用評級機(jī)構(gòu)惠譽國際評級公司正式確認(rèn)主體評級為“BBB-”，是惠譽國際評級公司給予廣西區(qū)內(nèi)市屬企業(yè)的最高評級。
南寧交投集團(tuán)緊扣建設(shè)面向東盟開放合作的國際化?都市、建設(shè)中國—東盟跨境 產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)等新定位新使命，圍繞“立足南寧、走出廣西、面向東盟”發(fā)展定位，以交通物流、綜合能源、礦產(chǎn)資源、產(chǎn)城建設(shè)等主責(zé)主業(yè)推動資產(chǎn)資源高效整合、優(yōu)勢互補(bǔ)，持續(xù)在“強(qiáng)主業(yè)、 謀多元、抓管理、促改革”上下功夫，加快公司轉(zhuǎn)型升級步伐，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育，優(yōu)化 產(chǎn)業(yè)布局，南寧交投集團(tuán)公司先后獲得全國交通運輸?業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體、南寧市136目標(biāo)突出貢獻(xiàn)單位、南寧市先進(jìn)集體等獎項，承建的項目先后榮獲中國建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、廣西建設(shè)工程質(zhì)量最高獎“真武閣杯”獎、廣西水利優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽。
作為推動城市發(fā)展的重要力量，南寧交投集團(tuán)期待更多有夢想、有能力的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊。我們誠摯邀請您，與我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌，開啟嶄新的發(fā)展篇章！在這里，您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，與志同道合的伙伴共同書寫輝煌未來，共繪城市發(fā)展的宏偉藍(lán)圖！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)站南東路2號鳳嶺客運站1#辦公大樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

林東海; 大健康團(tuán)隊長（總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗；（3）優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；（5）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強(qiáng)者工資待遇更佳。; 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計算機(jī)硬件

一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達(dá)，積極主動； 2、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務(wù)能力，能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會議接待； 4、跟進(jìn)客戶及項目，能夠推進(jìn)項目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項目進(jìn)度表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；員工旅游； 3.工作時間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團(tuán)建~~~

李女士; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

陳宣坊; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

王秀仙; 掃保所長（賓陽）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：賓陽縣工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 總經(jīng)理秘書
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市銘駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項活動； ?2.參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；? 3.對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦；? 4.匯總整理上報總經(jīng)理的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復(fù)、登記、存檔；? 5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話，總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作；? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作；? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排； ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項的辦理。任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經(jīng)驗 3、寫作能力較強(qiáng) 4、情商較高，抗壓能力強(qiáng) 5、可適當(dāng)出差 6、三十二歲以內(nèi)

黃佳哲; 第三終端營銷中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端（診所、衛(wèi)生室、藥店）營銷中心，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作； 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略，包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績效考核方案制定等； 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊政策落實情況、工作計劃進(jìn)展和解決疑難雜癥，確保整體目標(biāo)達(dá)成； 5、組織市場調(diào)研，分析市場和競爭對手情況，包括但不限于：競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 6、整合資源，積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 7、完成公司交辦的其他事宜。任職要求： 1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉第三終端銷售管理模式，有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮；擅長團(tuán)隊建設(shè)，做好團(tuán)隊成員的日常考核以及管理工作； 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力； 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場洞察能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。薪酬福利：待遇：***（年起薪30W+，上不封頂）其他福利：五險一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎勵

1119399881@qq.com; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開展各類會議，總結(jié)工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。 8、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務(wù)實，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠實、忠誠，有團(tuán)隊精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

何珺; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估，并提出改進(jìn)意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護(hù)外部良好的社會關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。