職位描述

任職資格:
1、從事過3年以上畜牧、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理工作,專業(yè)知識扎實;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程,在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;
3、溝通能力較強(qiáng),按公司要求協(xié)調(diào)管理各部門工作流程,具有一定對外交際能力;
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
2、協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動。

上班地點:上林縣白圩鎮(zhèn)

公司簡介

廣西山水牛農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司成立于2012年3月,注冊資金1000萬元,現(xiàn)有員工80余人。是以農(nóng)作物種植、肉牛養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工及銷售為一體的現(xiàn)代循環(huán)立體農(nóng)業(yè)公司,目標(biāo)實現(xiàn)產(chǎn)值50億元。

公司辦公區(qū)位于南寧市青秀萬達(dá)廣場,擁有上林及鐘山兩個養(yǎng)殖基地,流轉(zhuǎn)土地3000畝,可容納肉牛3000余頭。公司以產(chǎn)業(yè)扶貧合作模式,大力開展合作養(yǎng)殖,目前已有8個合作社合作養(yǎng)殖與種植。公司在2014年團(tuán)中央、教育部等部委聯(lián)合主辦的“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽中榮獲銀獎?。

上班地點

可能感興趣的職位

總秘
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé):該崗位為秘書崗位 1.合理安排總經(jīng)理日程,協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)重點工作的匯總和督辦,并及時向總經(jīng)理匯報; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1.有較強(qiáng)的分析判斷能力,以便更好地協(xié)助總經(jīng)理開展工作。 2.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,善于與不同的人打交道,并能在各種突發(fā)情況下靈活應(yīng)對。 3.從事相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗。 4.大專以上學(xué)歷。158以上。
12小時前
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
12小時前
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、貫徹黨和國家方針、政策,協(xié)助董事長主持公司各項工作及決議。處理日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)并負(fù)責(zé)材料采購、設(shè)備管理、公司企業(yè)管理工作。保證公司確定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實現(xiàn)。 2、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案,督促并檢查公司各部門完成各項工作的情況,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時調(diào)整。 3、組織制定公司各項管理制度,健全和完善公司各部工作崗位職責(zé)。 4、能獨立自主開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)的組織制定、修改、實施公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。? 6、建立年度計劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系,建立較為先進(jìn)、實用工作規(guī)范。 7、開發(fā)公司團(tuán)隊組建,制定、完善與審核下屬部門的各項制度與工作流程。 8、與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項。 9、領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。 10、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 11、根據(jù)授權(quán),處理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的特殊事項或重大突發(fā)事件。? 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 2、至少5年以上公司管理/項目管理實踐經(jīng)驗; 3、35-42歲,身體健康,會開車、能接受出差應(yīng)酬
2025-12-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎金+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會,大平臺,能力強(qiáng)者可以管轄多個門店~
2025-12-02
婁小方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-02
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-02
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-12-02
胡競選
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-12-01
王志彬
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2025-12-01
張玳滋
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗,特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
2025-12-01
王敏
廣西山水牛農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西山水牛農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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