職位描述

工作職責:
1、 根據公司經營目標及工作重點制定經營計劃,指導并監(jiān)督完成各項市場推廣工作,達成各階段業(yè)績目標。
2、 監(jiān)督、指導餐廳按餐廳營運管理手冊要求,執(zhí)行各項操作流程及標準。
3、負責餐廳的績效管理,及時進行績效反饋,達成績效目標并持續(xù)提高績效。
4、負責餐廳人員管理,對餐廳各層級人員進行盤點及規(guī)劃,制定人才發(fā)展計劃,推動達成人才培養(yǎng)目標。
5、配合總部各項督導,支持工作,及時完成并進行反饋。

崗位要求:
1、學歷要求:餐飲、酒店管理相關專業(yè)中專及以上學歷。
2、資歷要求:5年以上餐廳管理工作經驗,3以上團隊帶領經驗,有系統(tǒng)管理經驗優(yōu)先

公司簡介

廣西南寧梓源商貿有限公司是廣西金花茶業(yè)有限公司旗下的銷售公司,廣西金花茶業(yè)有限公司位于廣西橫縣橫州鎮(zhèn)南部郁江之畔,清朝年間著名的“寶華茶荘”為“金花茶業(yè)”前身,1951年由橫縣政府接收更名為橫縣地方國營茶廠,1952年由廣東省茶葉進出口分公司梧州支公司派員接收,更名為橫縣茶廠,1972年起改為自治區(qū)供銷社直屬企業(yè),2002年完成股份制改造,正式成立“廣西金花茶業(yè)有限公司”。

?????公司現(xiàn)占地面積4.3萬平方米,廠房建筑面積3萬平方米,其中生產面積達2萬平方米,年加工茶葉能力達1萬多噸。公司產品質量優(yōu)良,產品抽檢合格率均為100%,“金花”牌商標被區(qū)工商行政管理局認定為“廣西著名商標”,“全國百強茶企”“茉莉花茶十大品牌”。

公司主營:

?????金花牌系列茉莉花茶、人間壹香系列精品茉莉花茶、六堡茶、圣山白茶、圣山綠茶及圣山紅茶等品種,目前金花茶業(yè)的銷售規(guī)模達到3億多元,網絡遍布全國各地,部分產品遠銷東南亞和歐盟,是全國自有生產規(guī)模最大的茶企之一,“金花”牌是最具潛力的茶業(yè)品牌。在新的商業(yè)常態(tài)下,公司實行產銷分離,強化銷售網絡的開發(fā)布點,以“經銷商+加盟店+電商”為發(fā)展的重點,爭取在5年內全國加盟店達到1000家,成為國內最具影響力的茶葉連鎖品牌。

金花牌茉莉花茶是廣西茉莉花茶的標桿企業(yè),承載著廣西茶業(yè)做大做強發(fā)展的使命,是地理標志保護產品;金花牌綠茶、紅茶是自有獲得歐盟有機認證茶園生產的有機茶;

金花牌六堡茶是歷史的見證,我們制定了六堡茶的生產標準;

普洱茶、白茶、金茶花等各種茶均在熱銷,具備很強的研發(fā)和生產能力。

我們的目標是做中國最好的民茶品牌,讓每位老百姓都喝得起好茶。

?????在傳統(tǒng)銷售的基礎上,2013年公司投入電子商務,現(xiàn)主要以淘寶天貓為主要銷售渠道,通過企業(yè)官網、微博、微信公眾號等平臺實現(xiàn)線上推廣。公司將加大投入,逐步完善線上線下共同經營的整體渠道組建。

?????公司傳承原有產業(yè)優(yōu)勢的基礎上,實施產業(yè)多元化發(fā)展,通過技改,將旅游工廠概念導入,創(chuàng)新橫縣茉莉花茶產業(yè)的發(fā)展新模式。通過產業(yè)縱深發(fā)展,建設自有基地茶園,在基地內配套觀光旅游項目,項目規(guī)劃用地1800畝,計劃總投資3億多元,打造集生態(tài)有機茶葉采摘加工、度假旅游、休閑娛樂為一體的五星級鄉(xiāng)村體驗旅游區(qū),項目地址位于廣西橫縣蓮塘佛子圣山。

上班地點

可能感興趣的職位

副總經理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
管理整個公司的運營,必須有銷售經理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械
曹孟杰
總經辦主任
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責總經辦日常商務接待; 2、協(xié)助總經理開展客戶關系、公共關系的建立與維護,做好商務支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關工作經驗,能接受商務應酬,駕駛技術嫻熟。 3、具備較強的組織協(xié)調、人際交往、商務洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、負麥日常翻譯工作; 2、負麥總經理日常行程安排及協(xié)調工作: 3、根據總經理要求,在公司經營計劃、企業(yè)管理方面向總經理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務接待、談判工作: 5、協(xié)助召開公司各項會議,并做好會議紀要及跟進決議: 6、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、性別:男女不限 2、年齡:40歲以下 3、學歷:大專學歷或以上,越南語專業(yè),碩士學歷優(yōu)先。 4、工作經驗:具備一年以上的相關工作經驗優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語翻譯經驗(口譯、筆譯)經驗;英語能力良好。 6、具備良好的應變能力、責任心強;具備良好的溝通協(xié)調能力和商務應酬能力,能承受一定的工作壓力。 7、工作地點:越南河內、胡志明 福利:包吃住、國內繳納社保、帶薪年假、往返車費報銷
趙何
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、管理公司外貿租船業(yè)務,實現(xiàn)經營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿易英語等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷; 4、熟悉外貿租船業(yè)務,了解船舶經營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關系。
陳女士
副總經理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據公司業(yè)務發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、協(xié)調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經驗,或獨立項目運營經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓,節(jié)日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經驗:交通/運輸·物流/倉儲
陳女士
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,經濟學等相關專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿易業(yè)務經驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿易業(yè)務流程,撐握業(yè)務風控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿易資源,能夠開拓市場業(yè)務; 5.熟悉行業(yè)業(yè)務運營流程,熟悉本專業(yè)領域國內發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應變決策能力、組織溝通協(xié)調能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作內容: 1.根據集團的戰(zhàn)略目標,配合總經理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展及經營; 2.配合總經理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責業(yè)務部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責制訂業(yè)務部經營目標,拓展業(yè)務內容; 5.建立健全公司業(yè)務規(guī)章制度及工作流程; 6.負責唯有時光業(yè)務部部門安全生產管理; 7.完成領導及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。
總經理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位職責 1、負責公司的整體經營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設。 3、負責公司日常經營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務及團隊管理、商務談判、資源策動及整合和應變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據管理、經營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責門店的整體經營管理工作; 2、可接受市內調配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
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廣西南寧梓源商貿有限公司
所在行業(yè) 茶葉/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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