職位描述
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.具有8年以上相關工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,
3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方
4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與
5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源,
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,
5.開展企業(yè)形象宣傳活動;
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7.指導公司人才隊伍的建設工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作:
10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務,
公司簡介
廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于 2021 年 10 月,總部坐落于南寧綠城青秀區(qū)地標性寫字樓 —— 地王大廈,其控股母公司為菏澤潤澤農(nóng)業(yè)工程有限公司(注冊資本金 1 億元人民幣)。 自創(chuàng)立以來,公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“為地方政府所想?做綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者”的發(fā)展理念,以新能源光伏產(chǎn)業(yè)投資與生態(tài)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運營為核心方向,布局多元化投資領域。經(jīng)過多年深耕,目前已初步形成五大核心業(yè)務板塊: 一、光伏建設投資與后期運維:聚焦新能源領域,提供光伏項目全周期解決方案; 二、金融服務:圍繞農(nóng)業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè),構建專業(yè)化金融服務體系; 三、元宇宙大數(shù)據(jù)庫模型開發(fā):依托數(shù)字化技術,賦能農(nóng)業(yè)與新能源領域智能化升級; 四、農(nóng)副產(chǎn)品供應鏈:整合上下游資源,打造高效、綠色的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡; 五、連鎖品牌餐飲:布局終端消費市場,推動自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品價值轉化與品牌化運營。
公司始終以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,致力于成為綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)與新能源領域的標桿企業(yè),為地方經(jīng)濟發(fā)展與“雙碳” 目標實現(xiàn)貢獻潤澤力量。
皮包公司Ai私人定制企業(yè)信息,絲滑欠公司員工薪資,請注意識別。
企業(yè)定位
中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實踐者 · 鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)賦能者
使命與愿景
▌?使命:以科技創(chuàng)新重構農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈,讓生態(tài)農(nóng)業(yè)融入大眾生活
▌?愿景:打造全國領先的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)平臺,成為三產(chǎn)融合發(fā)展的標桿企業(yè)
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態(tài)為核 ]
生態(tài)守護者:依托廣西豐富地標農(nóng)產(chǎn)品資源,建立全流程綠色生態(tài)品控體系
行業(yè)革新者:自主研發(fā)「農(nóng)業(yè)基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創(chuàng)者:構建生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者共生共贏的生態(tài)圈
鄉(xiāng)村共建者:通過產(chǎn)業(yè)賦能帶動農(nóng)戶增收,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟活力,打造聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)致富新模式
(人工ai編寫,需要專門營造公司產(chǎn)大業(yè)大,沒有實際可視業(yè)務,注意識別)
核心業(yè)務矩陣
① 智慧農(nóng)鏈服務
建設數(shù)字化產(chǎn)地倉與冷鏈物流中臺,實現(xiàn)48小時農(nóng)產(chǎn)品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態(tài)農(nóng)場,建立農(nóng)產(chǎn)品溯源認證體系
② 沉浸式農(nóng)旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地,提供農(nóng)耕研學、有機采摘、定制農(nóng)宴等特色服務
年接待體驗用戶超5萬人次,獲評省級休閑農(nóng)業(yè)示范點
③ 數(shù)字農(nóng)業(yè)生態(tài)
上線「潤澤商城」APP,整合線上認養(yǎng)、產(chǎn)地直播、線上點餐、QQ農(nóng)場真實版、專家智庫等功能,注冊用戶預計可突破100萬
布局元宇宙農(nóng)場應用場景,通過VR/AR技術實現(xiàn)種植可視化與虛擬農(nóng)貿(mào)交互
④ 產(chǎn)業(yè)賦能計劃
推出「新農(nóng)人培育工程」,累計培訓新型職業(yè)農(nóng)民10000余人次
搭建農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌運營平臺,助力地方3大地理標志產(chǎn)品市場化升級
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路59號地王大廈9樓913-919室 查看上班路線
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總經(jīng)理18000-20000元南寧-良慶區(qū)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、年度商業(yè)計劃和預算方案,并報請審批。 2.推動執(zhí)行:全面負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項戰(zhàn)略舉措得以有效實施。 3.決策審批:對公司重大經(jīng)營管理事項,如重大投資、業(yè)務轉型、核心產(chǎn)品、關鍵人事任免等進行決策或提出決策建議。 4.風險評估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化,識別公司面臨的機遇與風險,并制定相應的應對策略。 二、經(jīng)營管理與業(yè)績 1.全面管理:全面負責公司的生產(chǎn)、銷售、市場、財務、人力資源等各項日常運營管理工作。 2.業(yè)績達成:領導公司團隊實現(xiàn)股東下達的年度經(jīng)營目標(如收入、利潤、市場份額等),并對最終經(jīng)營結果負責。 3.成本控制:主導公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財務支出,確保公司財務健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務流程,提升整體運營效率和組織效能。 三、團隊建設與領導 1.團隊構建: 建設和管理公司高層管理團隊(副總經(jīng)理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵和保留核心人才。 2.文化建設:塑造、維護和傳播積極向上的企業(yè)文化,營造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展:關注員工成長,建立和完善人才梯隊建設與培訓體系,為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績效管理:建立并推行有效的績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊潛能,驅(qū)動業(yè)績增長。 四、業(yè)務發(fā)展與對外關系 1.市場開拓:領導公司的市場開拓和品牌建設,提升公司品牌形象和市場競爭力。 2.客戶關系:維護公司重要的客戶關系與戰(zhàn)略合作伙伴關系,代表公司參與重大商務談判和簽約。 3.對外聯(lián)絡:代表公司處理對外重要事務,與政府機構、行業(yè)協(xié)會、媒體及社會各界建立并保持良好關系。 4.業(yè)務創(chuàng)新:推動公司的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務模式創(chuàng)新,確保公司在市場中的領先地位。 五、合規(guī)與風險控制 1.合規(guī)經(jīng)營:確保公司所有經(jīng)營活動遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔企業(yè)合法經(jīng)營的第一責任。 2.內(nèi)部控制:建立健全公司的內(nèi)部控制與風險管理體系,防范經(jīng)營、財務和安全等各類風險。 3.安全生產(chǎn):落實公司安全生產(chǎn)責任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。 崗位權限 1.人事權:對公司副總經(jīng)理及以下各級員工有任免、獎懲的建議權和決策權(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財務權:在股東批準的預算范圍內(nèi),享有資金的審批和使用權。 3.業(yè)務權:對公司日常經(jīng)營管理有決策權和指揮權。 4.審批權:對公司管理制度、業(yè)務流程、合同協(xié)議等有審批權。 任職資格(要求) 1.教育背景:本科及以上學歷,MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:10年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級經(jīng)驗,有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗。 3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領導力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個人特質(zhì):有強烈的責任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。17小時前
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儲備總經(jīng)理9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售見習總經(jīng)理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團隊管理相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷 2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學習、適應變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團隊領導力,能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標 5、 具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地調(diào)動 發(fā)展規(guī)劃: 加入見習總經(jīng)理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓、量身定制的快速發(fā)展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等17小時前
許敏勇 -
副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂17小時前
張素蓮 -
門店選片師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理17小時前
周新 -
17小時前
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場 -
總經(jīng)理法務助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。17小時前
黃青 -
4S店總經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信星凱汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責 1.根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設; 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格 1.本科以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3. 熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。17小時前
廖小姐 -
總經(jīng)理10000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經(jīng)營工作。 4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標; 6、擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導公司規(guī)范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關行業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況及相關行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)17小時前
張經(jīng)理 -
副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-11-21
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副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。2025-11-21
勞女士
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- 廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 4年(2021年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --