職位描述

崗位職責:
1.全面負責公司上海、北京區(qū)域日化品的業(yè)務運營管理,執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等,并在實施過程中確保各項措施的落地和有效執(zhí)行。
2.根據區(qū)域特性,制定階段性工作推進計劃,并根據實際各項銷售、運營數據內容,制定相應的應對策略和措施,確保戰(zhàn)略目標、業(yè)務目標的達成。
3.負責重要業(yè)務客戶開拓,業(yè)務合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,完成業(yè)績指標,同時負責重要客戶、合作關系伙伴的接待。
4.根據區(qū)域特性,制定區(qū)域代理商、經銷商運營管理制度,有效管理區(qū)域代理商、經銷商。
5.組建、管理和培養(yǎng)團隊人才,制定內部團隊考核方案、獎勵機制、獎金方案、工作流程等,打造高效率、高績效的人才團隊,為公司發(fā)展提供人才基礎。
6.關注公司業(yè)務運營中的風險和挑戰(zhàn),及時采取措施進行應對和解決,確保公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
7.與業(yè)務合作伙伴、關聯(lián)關系客戶等建立和維護良好的合作關系、保持溝通,確保相互間支持與配合,實現公司戰(zhàn)略業(yè)務目標。
8.完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.30-45歲,本科以上學歷;
2.有日化品、快消品行業(yè)業(yè)務工作經驗的優(yōu)先;
3.有較強的組織協(xié)調能力、抗壓能力等;
4.能接受短期、長期出差。

公司簡介

廣西準則投資有限公司成立于2020年,公司位于中國廣西南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓,是一家以新能源技術應用、高新環(huán)保技術研發(fā)以及智能裝備制造服務為核心,以工業(yè)產業(yè)、專業(yè)運營商為發(fā)展趨勢,并以成為城市專業(yè)傳媒服務商為目標方向的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
公司秉承著“用專業(yè)去專注,用創(chuàng)新創(chuàng)未來”的經營理念,堅持以技術創(chuàng)新,技術進步為核心促進公司產業(yè)升級,并以“產學研用”作為驅動企業(yè)發(fā)展的新模式,現已形成了以新能源技術應用、環(huán)保技術的研發(fā)以及污泥治理、智能裝備制造等創(chuàng)新科技的業(yè)務為主,商業(yè)地產、工業(yè)產業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營、線上線下廣告媒體服務為輔,同時,兼營投融資業(yè)務,注重資源價值的共享與整合。
2023年,廣西準則投資有限公司旗下廣西準信智能科技有限公司攜手廣西科學院新能源研究中心共同拓展新能源技術應用領域,并以新能源技術的市場化應用為目標成立了廣西新能源運營中心,憑借著領先業(yè)內的BMS電池管理系統(tǒng)技術和將鋰電應用與智慧平臺管控相結合,打造了集新興能源技術研發(fā)、生產、應用、銷售及服務為一體的高新技術企業(yè)—廣西菱揚信息科技有限公司,并與柳州五菱汽車工業(yè)有限公司合作推出了“菱揚”品牌安全智能鋰電車。
未來,準則投資將不斷向高技術含量、高附加值的新興產業(yè)格局轉化,并向大眾化的交通出行領域建設整套的安全智慧出行生態(tài)圈,以科技創(chuàng)新為社會的綠色發(fā)展提供助力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經理的有關報告,文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦,協(xié)調及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經驗; 3、在黨政機關出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
黃先生
南寧-青秀區(qū)
(一)職責描述: 1. 根據集團公司總體規(guī)劃,實現項目公司的經營戰(zhàn)略和目標;全面統(tǒng)籌項目公司的各項管理工作。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 指導協(xié)調項目公司各部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 組織建立完善的生產管理系統(tǒng),編制生產計劃,完成生產任務和目標管理工作。 5. 負責精益生產推進,提高生產能力與生產效率。 6. 負責生產中的技術和質量保證,負責公司現場生產安全管理工作。 7.負責生產的日常管理工作,完成生產過程中的其他管理指標的達成。 8. 負責拓展和維護當地的地緣合作關系,保證海外項目公司不同發(fā)展階段各項工作的順利開展。 9.遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務。 (二)任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經驗,3年以上氯堿化工高級管理經驗。 2. 具備成熟的工廠建設及運營管理經驗和團隊管理經驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的應變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和技巧,擅長開拓維護關系和對外事務管理。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入50萬以上,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經營?針、年度計劃以及?常經營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況; 7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關部門的?作進?溝通和協(xié)調; 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務管理; 10、處理董事長授權的其它事務等等
楊志云
副總經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現,與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗,其中包括五年以上的高級管理經驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
韋先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權; 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經驗豐富者,有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經驗豐富者,有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
法務總經理
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司內部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調; 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理,依法追究相關人員的法律責任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī),對公司法有豐富的事務操作經驗。 3、思維嚴謹縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現、控制各類合同的風險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
銅廠總經理
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、分管生產、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控,適時現場督查項目進展情況及安全質量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調,確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產管理經驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
鋁廠總經理
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產管理工作,包含生產實施全過程計劃安排、人員調度、資源配置、工藝流程建立、質量監(jiān)控、設備管理、安全生產、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內組織架構搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調能力、較豐富的企業(yè)管理經驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系(供應商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國際國內鋁行業(yè)生產、技術和設備狀況及發(fā)展趨勢,熟悉國家有關鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經理級崗位工作經驗。 5.學歷和年齡不限。
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 1、根據集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網經銷商的合作,確保二網銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領導交辦的其它任務。 工作地點為廣西區(qū)內 任職資格: 1、大專以上學歷,商用車相關管理崗位工作經歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力
人力行政部
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廣西準則投資有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/投資
成立時間 4年(2020年5月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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