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職位描述

崗位職責(zé)：

1.總統(tǒng)籌、及指導(dǎo)執(zhí)行公司項目的策劃、開發(fā)、實施及運營管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、項目設(shè)計、運營及管理等所有環(huán)節(jié)；

2. 統(tǒng)籌維護并拓展大客戶資源，開拓新客戶，建立全面穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴大市場占有率；

3. 制定及決策項目拓展計劃和市場營銷策略，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門間協(xié)同工作，以最經(jīng)濟、最高效的方式實現(xiàn)項目的目標(biāo)，有效提高公司整體的營收利潤；

4. 把控項目整體進展和運營管理，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目組成員開展項目工作，并保證項目進展符合計劃，并達到經(jīng)濟效益目標(biāo)；

5. 審核、把控擬定合同、協(xié)議和框架協(xié)議的草擬、簽訂事宜，并負責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；

6. 參與公司年度營收計劃的制定與執(zhí)行。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2. 八年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型項目完整的操作經(jīng)驗；

3. 經(jīng)驗豐富，具有較高的市場開發(fā)、項目管理、財務(wù)分析、談判等方面的技能；

4. 具備出色的團隊合作、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和決策能力，在市場規(guī)劃、營銷策略、項目策劃、實施管理、客戶服務(wù)等方面有獨特的見解和經(jīng)驗；

5. 有優(yōu)秀的組織能力、渠道拓展和客戶管理能力，善于處理突發(fā)事件和工作壓力，同時善于自我學(xué)習(xí)和自我管理，保持良好的心態(tài)和生產(chǎn)力。

上班時間及地址：

上班時間：周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中文路10號

公司簡介

廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司成立于2021年10月，是一家從事大健康事業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、資源供應(yīng)鏈、外貿(mào)、企業(yè)管理及股權(quán)投資等多類型業(yè)務(wù)的股份制公司，其旗下子公司在北京、深圳、山東等地均有分布。
    公司擁有員工3000多名、企業(yè)高管150名，在醫(yī)藥藥品醫(yī)療板塊擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈資源。在東南亞、中東國家分布外貿(mào)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，主要交易稀有礦、原油、名貴藥材及食品、水果等商品，年歸母利潤超500萬元。
    責(zé)任在心，擔(dān)當(dāng)在行。易思達股份秉承“銳意進取，誠信經(jīng)營”的價值觀，堅守“合則之信，智行責(zé)勤，光則之心，惠澤社祉”的使命。以創(chuàng)新為驅(qū)動力，實現(xiàn)價值創(chuàng)造。以產(chǎn)業(yè)投資、外貿(mào)供應(yīng)整合、資金運作、電商科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動為核心，持續(xù)創(chuàng)新，不斷進取，引領(lǐng)企業(yè)變革，邁向未來。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中文路10號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總秘
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：該崗位為秘書崗位 1.合理安排總經(jīng)理日程，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)； 2.負責(zé)重點工作的匯總和督辦，并及時向總經(jīng)理匯報； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格： 1.有較強的分析判斷能力，以便更好地協(xié)助總經(jīng)理開展工作。 2.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，善于與不同的人打交道，并能在各種突發(fā)情況下靈活應(yīng)對。 3.從事相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗。 4.大專以上學(xué)歷。158以上。

13小時前; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

13小時前; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

縱橫智控（廣西）科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、貫徹黨和國家方針、政策，協(xié)助董事長主持公司各項工作及決議。處理日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)并負責(zé)材料采購、設(shè)備管理、公司企業(yè)管理工作。保證公司確定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的實現(xiàn)。 2、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案，督促并檢查公司各部門完成各項工作的情況，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時調(diào)整。 3、組織制定公司各項管理制度，健全和完善公司各部工作崗位職責(zé)。 4、能獨立自主開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)的組織制定、修改、實施公司的年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任。? 6、建立年度計劃目標(biāo)跟蹤、考核機制、流程體系，建立較為先進、實用工作規(guī)范。 7、開發(fā)公司團隊組建，制定、完善與審核下屬部門的各項制度與工作流程。 8、與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項。 9、領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 10、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 11、根據(jù)授權(quán)，處理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的特殊事項或重大突發(fā)事件。? 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 2、至少5年以上公司管理/項目管理實踐經(jīng)驗； 3、35-42歲，身體健康，會開車、能接受出差應(yīng)酬

2025-12-02; 財稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎金＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等；2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

2025-12-02

婁小方; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-02

胡競選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-02

胡競選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-12-02

胡競選; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準； 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-12-01

王志彬; 營銷公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

2025-12-01

張玳滋; 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保公司長期目標(biāo)的達成； 2、監(jiān)督管理公司運營，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機會； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力和員工滿意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

2025-12-01

王敏