亚洲ⅤA制服丝袜一区二区,国产一区二区三区高清无码

職位描述

一、崗位職責

1.負責組織統(tǒng)籌公司物流貿(mào)易板塊的大項目、大客戶、新品種、新業(yè)務模式等業(yè)務相關開發(fā)工作，包括但不限于業(yè)務對外招商、招標、業(yè)務洽談、業(yè)務拓展以及合同評審、簽訂與履行等工作。

2.負責組織編制部門各階段工作目標計劃并組織具體落實。

3.參與公司內(nèi)部重大戰(zhàn)略協(xié)同事項管理工作。

4.負責部門工作流程和制度規(guī)范的制定完善，以及部門人財物和業(yè)務的管理、監(jiān)督、培訓、協(xié)調和考核。

5.負責建立和維護公司對外戰(zhàn)略合作伙伴關系。

6.負責協(xié)調與政府相關部門及其各級單位的溝通聯(lián)系。

7.負責部門黨風廉政建設工作。

8.負責公司領導安排的其他工作。

二、任職條件

1.學歷：全日制本科及以上學歷學位。

2.專業(yè)：經(jīng)管類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗：需具有8年以上物流貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，現(xiàn)在大型商貿(mào)類企業(yè)擔任相應職務。要求熟悉行業(yè)情況及發(fā)展趨勢，有第三方物流或冷鏈倉儲物流從業(yè)經(jīng)驗。

4.年齡：40歲以下。

5.職稱：中級及以上職稱。

6.能獨立帶領團隊拓展業(yè)務，具有一定業(yè)務和人脈資源。具有豐富的運力資源和整合管理經(jīng)驗，熟知運輸環(huán)節(jié)監(jiān)控及流程，有建立運輸供應商采購、管控、評估機制經(jīng)驗。

7.具有公路運輸、鐵路貨運、中歐班列貨運經(jīng)驗和資源者優(yōu)先。

8.特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。

三、基本條件　　

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，維護公司榮譽和利益。

3.具有良好心理素質和能夠正常履職身體素質。

4.下列人員不得參加本次應聘：受過刑事處罰的、被開除公職的；正在接受紀律審查的；受黨紀處分影響期未滿的；以及其他影響聘用的原因。

公司簡介

中國鐵路物資廣西有限公司（簡稱廣西鐵物）是中國物流集團有限公司全資子公司，4A級綜合物流企業(yè)，廣西物流企業(yè)50強，主營業(yè)務包括：鋼材、農(nóng)資、化工、汽配等大宗物資倉儲物流和多式聯(lián)運；鋼材、礦石、煤炭、化肥、化工、油料、進口木材等大宗商品物流貿(mào)易；跨境（境內(nèi)）電商及其相關物流貿(mào)易業(yè)務運營等。

中國物流集團有限公司經(jīng)國務院批準于2021年12月6日成立，著力發(fā)展供應鏈物流、民生物流、特種物流、危險品物流、工業(yè)物流、應急物流、冷鏈物流、跨境物流等，涵蓋倉儲、運輸、配送、包裝、多式聯(lián)運、國際貨代、期貨交割、跨境電商、國際貿(mào)易、物流設計、供應鏈管理、加工制造、科技研發(fā)、電子商務等綜合物流服務各種業(yè)態(tài)，致力打造具有全球競爭力的世界一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)集團。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華豐城A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理/總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西云坤科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計算機硬件

一、任職要求 1、大專及以上學歷，有較強的學習、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達，積極主動； 2、有良好的團隊合作意識和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務能力，能夠協(xié)同領導應酬或其他會議接待； 4、跟進客戶及項目，能夠推進項目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項目進度表； 6、完成領導其他交辦的工作安排二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；員工旅游； 3.工作時間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團建~~~

李女士; 大健康團隊長（總經(jīng)理、高薪、細胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、能獨立帶領團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調整市場銷售網(wǎng)絡，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗；（3）優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力；（5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；（6）適應出差。（7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標； 2）負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 3）負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領導交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風險防控能力。工作地點：欽州

陳宣坊; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

王秀仙; 掃保所長（賓陽）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司

計算機軟件

崗位職責： 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下，負責組織安排掃保所的日常管理工作，認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務； 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準，負責組織和實施精細化作業(yè)，確保作業(yè)質量達標； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進行合理控制； 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓，不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識； 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作，關心員工生活，向上級領導反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領導匯報處理結果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：賓陽縣工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 總經(jīng)理秘書
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市銘駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.協(xié)調、安排總經(jīng)理工作日程和各項活動； ?2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經(jīng)審閱下發(fā)；? 3.對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦；? 4.匯總整理上報總經(jīng)理的各類文件，并協(xié)調總裁及時處理后回復、登記、存檔；? 5.負責接聽和處理總經(jīng)理日常電話，總裁行政信函的接轉回復及整理工作；? 6.負責總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關工作；? 9.負責總經(jīng)理客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排； ?10.負責總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項的辦理。任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經(jīng)驗 3、寫作能力較強 4、情商較高，抗壓能力強 5、可適當出差 6、三十二歲以內(nèi)

黃佳哲; 第三終端營銷中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、參與組建和負責公司第三終端（診所、衛(wèi)生室、藥店）營銷中心，進行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作； 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略，包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調研、目標設定及分解、績效考核方案制定等； 3、按照公司規(guī)章要求管理團隊，負責團隊人員的日常管理、培訓、指導、監(jiān)督； 4、有效跟進銷售團隊政策落實情況、工作計劃進展和解決疑難雜癥，確保整體目標達成； 5、組織市場調研，分析市場和競爭對手情況，包括但不限于：競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 6、整合資源，積極協(xié)調渠道內(nèi)的調撥和分銷事宜，帶領團隊完成目標客戶的開發(fā)與維護； 7、完成公司交辦的其他事宜。任職要求： 1、醫(yī)藥學、市場營銷、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉第三終端銷售管理模式，有相應資源優(yōu)先考慮；擅長團隊建設，做好團隊成員的日?？己艘约肮芾砉ぷ?； 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓能力以及出色的公關能力； 5、較強的跨部門溝通協(xié)調能力、以及敏銳的市場洞察能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力; 6、認同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。薪酬福利：待遇：***（年起薪30W+，上不封頂）其他福利：五險一金、各類津貼、年度旅游、期權獎勵

1119399881@qq.com; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

一，集團公司總經(jīng)理 1名崗位職責： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開展各類會議，總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。 8、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。任職資格 1.大學本科及以上學歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。 2.相關行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗，良好溝通技巧，熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務實，工作細致、嚴謹，為人誠實、忠誠，有團隊精神，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

何珺; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導、協(xié)調及考核公司各部室工作，保證公司科學、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研，制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預測財務需求，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，維護外部良好的社會關系； 10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。; 基礎物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預算；組織編制項目運營指標及考核方案；（2）負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；（3）針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導；（4）協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施；（5）協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系，負責組織業(yè)務體系培訓。（6）負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。（7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導性意見。（8）負責所管部門、項目質量管理和安全管理；（9）負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實施股東會或董事會決議；（2）組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估；（5）推進公司企業(yè)文化建設；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實；（7）負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題；（8）負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。